Řízení kariéry

Bc. Ondřej Nevšímal

Diplomová práce

Career management

Anotace:

Diplomová práce se zaobírá tématikou řízení kariéry v malé společnosti s plochou organizační strukturou. Teoretická část začíná vymezením pojmu kariéra, její koncepce a kritéria, řízení kariéry, řízení pracovního výkonu a jeho cykly, hodnocení výkonu, vzdělávání a rozvoj pracovníků a metody vzdělávání. Praktická část obsahuje stručný popis společnosti, představení současného stavu a výzkumnou část, která se zabývá vnímáním řízení kariéry ze strany pracovníků zkoumané společnosti. Závěrem je uvedeno shrnutí výzkumu a možná doporučení.

Abstract:

The thesis introduces the topic of career management in a small company with a flat organizational structure. The theoretical part begins with the definition of the term career, its concepts and criteria, career management, work management and it cycles, performance evaluation, education and development of workers and methods of education. The practical part contains a description of the company, an introduction of the current state and research part dealing with the perception of career management by employees of the analysed company. This part is followed by a summary of the research and possible recommendations.

Klíčová slova

Kariéra, řízení kariéry, kariérní plánování, vzdělávání, hloubkový rozhovor, Career, career management, career planning, education, in-depth interview

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 5. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 10. 6. 2020
• Vedoucí: PhDr. Markéta Šnýdrová, Ph.D.
• Oponent: PhDr. Marcela Palíšková, Ph.D.

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management