Hodnocení spokojenosti zaměstnanců s prací a systémem odměňování ve vybrané organizaci – Kristýna Langerová
Kristýna Langerová
Bachelor's thesis
Hodnocení spokojenosti zaměstnanců s prací a systémem odměňování ve vybrané organizaci
Evaluation of Employee Satisfaction with Work and Reward System in a Selected Organization
Abstract:
Cílem této bakalářské práce je zjistit úroveň spokojenosti zaměstnanců s prací, s pracovními podmínkami a systémem odměňování. První část je věnována teoretickým východiskům spokojenosti s prací a systémem odměňování. V praktické části je uveden výzkum spokojenosti zaměstnanců, jež jsme v dané organizaci provedli pomocí metody dotazování, konkrétně dotazníkového šetření na 25 zaměstnancích. Ze zjištěných …moreAbstract:
The aim of this bachelor thesis is to determine the level of employee satisfaction with work, with working conditions and the reward system. The practical part presents a survey of employee satisfaction, which we conducted in the organization using the method of questioning, namely a questionnaire survey of 25 employees. The results show that employees in the organization are rather satisfied with …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 7. 5. 2020
Identifier:
http://hdl.handle.net/10084/139691
Thesis defence
- Date of defence: 3. 7. 2020
- Supervisor: Iva Kirovová
- Reader: David Langr
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
LANGEROVÁ, Kristýna. \textit{Hodnocení spokojenosti zaměstnanců s prací a systémem odměňování ve vybrané organizaci}. Online. Bachelor's thesis. Ostrava: VŠB - Technical University of Ostrava, Ekonomická fakulta. 2020. Available from: https://theses.cz/id/n9vvbc/.
Full text of thesis
Accessibility: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: VŠB – Technická univerzita OstravaVSB – Technical University of Ostrava
Ekonomická fakultaBachelor programme / field:
Ekonomika a management / Management
Theses on a related topic
-
Sociální klima a pracovní spokojenost zdravotních sester v České republice
Veronika Beranová -
Vliv využívaní práce z domova a věku pracovníků na pracovní spokojenost
Adam Mistrík -
Pracovní spokojenost, metody jejího měření a význam pro strategický úspěch podniku
Robin Mazel -
Pracovní spokojenost agenturních zaměstnanců na pomocných a nekvalifikovaných pozicích
Petr Bil -
Pracovní a životní spokojenost učitelů vybraných škol
Andrea MARTINŮ -
Sweatshops in Bangladesh: Problems connected with the working conditions and the environmental impact of garment factories
Kateřina Doležalová -
Developing and Applying Risk Assessment Method for Working Conditions in Cement Industry
Tinh Xuan Thai -
Pracovní podmínky se zaměřením na pracovní dobu
Nikola Faistaverová