Odměna za práci jako nástroj řízení a motivace zaměstnanců – Bc. Zuzana Krahulcová
Bc. Zuzana Krahulcová
Master's thesis
Odměna za práci jako nástroj řízení a motivace zaměstnanců
The Remunerations for the Work as an Instrument of the Direction and the Motivation of the Employees
Anotácia:
Předmětem předkládané diplomové práce je analýza odměny za práci jako nástroje řízení a motivace zaměstnanců. První kapitola se zabývá odměnou za práci v obecné rovině. Druhá kapitola analyzuje jednotlivé funkce mzdy se zaměřením na funkci stimulační a motivační. Ve třetí kapitole jsou definovány základní pojmy, které jsou s touto problematikou spjaty. Kapitola čtvrtá popisuje principy, na kterých …viacAbstract:
The aim of the submitted diploma thesis is an analysis of the remunerations for the work as an instrument of the direction and the motivation of the employees. The first part deals with the remunerations for the work in general. The second part analysis particular wage functions with a view to stimulatory and motivational function. In the third part there are defined basic terms that are connected …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 11. 2009
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/fhk7j/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 28. 1. 2010
- Vedúci: JUDr. Dana Hrabcová, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Právnická fakultaMasaryk University
Faculty of LawMaster programme / odbor:
Law and Legal Science / Law
Práce na příbuzné téma
-
Economic Sanctions as a Response to the Violation of the Prohibition of the Use of Force: Case of 2022 Russian Invasion.
Saurovh MAZUMDAR -
Activity of the Organisation for the Prohibition of Chemical Weapons in the context of the Syrian Civil War
Martin BUREŠ -
Systém odměňování v podniku služeb - návrh mzdového systému v konkrétním podniku
Radovan Štěpánek -
Mzdový systém a jeho vliv na mzdové náklady společnosti
Kateřina Hrčková -
Mzdový systém v podniku
Romana Husárová -
Systém odměňování v podniku
Andrej Sobota -
Mzdová diferenciace v České republice
Kateřina Karasová -
Determination of factors affecting wage differentiation in the EU countries
Tamara Kocurová