Výpověď ze strany zaměstnavatele

Iva Cervanová

Bakalářská práce

Dismissal from the employer party

Anotace:

Tématem této bakalářské práce je výpověď ze strany zaměstnavatele. První kapitola pojednává o výpovědi jako fenoménu, kde se na výpověď soustředím jako na zvláštní společenský problém. V následující kapitole popisuji jednak historii pracovního práva obecně a jednak konkrétně výpovědí. Současná česká právní úprava je popsána ve třetí kapitole. Další část je zaměřena na jiné evropské země, Velkou Británii a Německo. Hlavním cílem mé bakalářské práce je shrnout vývoj, který vedl k současné právní úpravě, popsat ji a navrhnout změny, které jsou založeny převážně na zkušenostech ze zahraničí.

Abstract:

This thesis is about the dismissal from the employer party. The first chapter is about a dismissal as a phenomenon, where the dismissal is looked at as a special kind of social problem. In following chapter I describe history of both employment law in general and dismissal in particular. Current Czech enactment is described in details in chapter three. The next part is focused on dismissal in other European countries, Great Britain and Germany. The main goal of this thesis is to summarize development which led to existing enactment, to describe the existing enactment and to suggest some changes which are based mainly on experience from abroad.

Klíčová slova

historie pracovního práva, výpovědní doba, výpověď se strany zaměstnavatele, výpovědní důvody, pracovní poměr, výpověď

Keywords

dismissal from the employer party, history of employment law, period of notice, employment relations, dismissal with notice, reasons for the dismissal

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 9. 2010

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 23. 6. 2011
• Vedoucí: Milena Soušková
• Oponent: Michal Spirit

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bakalářský studijní program / obor:
Mezinárodní ekonomické vztahy / Podnikání a právo