Age management v řízení lidských zdrojů – Bc. Markéta Režnarová
Bc. Markéta Režnarová
Master's thesis
Age management v řízení lidských zdrojů
Age management in human resources management
Abstract:
Režnarová M., Age management v řízení lidských zdrojů. Diplomová práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2024. V diplomové práci je popsána problematika age managementu v rámci řízení lidských zdrojů a situace stárnoucí populace. V teoretické části je definovaná problematika age managementu, výhody a nevýhody zaměstnávání starších pracovníků, diskriminace na pracovišti, úrovně age managementu a …moreAbstract:
Režnarová M., Age management in human resources management. Master thesis. Br-no: Mendel University in Brno, 2024. The thesis describes the issue of age management in human resource management and the situation of the ageing population. The theoretical part defines the pro-issues of age management, advantages and disadvantages of employing older workers, discrimination in the workplace, levels of …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 13. 5. 2024
Thesis defence
- Date of defence: 17. 6. 2024
- Supervisor: Ing. Renata Kučerová, Ph.D.
- Reader: Jiří Duda, Ph.D.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Mendelova univerzita v Brně, Provozně ekonomická fakultaMendel University in Brno
Faculty of Business and EconomicsMaster programme / specializace:
Economics and Management / Human Resources and International Leadership
Theses on a related topic
-
Zaměstnanost pracovníků starších 50 let v zemích Visegrádské skupiny: význam digitalizace a pracovní schopnosti
Amar Khairi -
Analýza postavení osob starších padesáti let na trhu práce v České republice v letech 2007-2017
Barbora Ulrichová -
Stárnutí a politika zaměstnanosti v ČR v období 2000-2020 se zaměřením na dopady koronavirové pandemie na zaměstnávání starších pracovníků nad 50 let
Martina Olšavská -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Xiwen Yu -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Boyi Wang -
Recent Trends and Challenges in Human Resource Management in the Next Years
Yongfan Cai -
Strategic Human Resource Management in the Organization
Kamshat Moldagaliyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Yekaterina Afanasyeva