Využití informačního systému v personálním managementu

Bc. Květa Krupková

Diplomová práce

Utilization of information system in personnel management

Anotace:

V dnešní době dochází k obrovskému rozvoji technologií. Tento rozvoj se nevyhnul ani oblasti informačních systémů, které se zabývají jednotlivými zdroji podniku. Jedním z nejvýznamnějších zdrojů jsou zdroje lidské. Jejich řízením se zabývají personální informační systémy, které vedou k správnému využívání těchto zdrojů. Výsledkem je poté zvýšení konkurenceschopnosti a flexibility podniku. Přesto řada podniků tyto systémy nepoužívá, případně je nedokáže využívat efektivně. Hlavním důvodem je neinformovanost zaměstnanců a vrcholného managementu o pozitivním přínosu těchto systémů, což v době dnešní hospodářské krize vede jen k jejímu dalšímu prohloubení. Tato práce se zaměřuje na souhrn informací a přínosů informačních systémů pro podnik, se zvláštním zaměřením na systémy užívané v personálním managementu.

Abstract:

Nowadays there is a huge development of technology. This development doesn´t avoid area of information systems, which are engaged in individual resources of company. One of the most important resource is human resource. Its control is the task of human resource information systems. These systems seek to effective utilization of this resource and the result is higer competetiveness and flexibility of company. But there are many of companies, which doesn´t use personnel information systems or they aren´t able to use them effectively. Main reason is poor knowledge about positive contributions of these systems, which in a period of economic crisis leads to deepening of it. The main goal of this work is enhancement of information system´s knowledge, especially for human resource information systems.

Klíčová slova

podnikový informační systém, informační systém v personalistice, řízení lidských zdrojů, moduly v HRM

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 11. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 2. 12. 2013
• Vedoucí: Ing. Viktor Janouch, Ph.D.

Univerzita Pardubice

Fakulta chemicko-technologická

Magisterský studijní program / obor:
Chemické a procesní inženýrství / Ekonomika a management chemických a potravinářských podniků