Karolína Malá

Bakalářská práce

Odměňování a motivace zaměstnanců

Anotace:
Bakalářská práce se zabývá odměňováním a motivací zaměstnanců s cílem analyzovat systém odměňování a motivace zaměstnanců ve vybrané obchodní společnosti, určit příležitosti pro zlepšení a navrhnout vhodné změny. Teoretická část se zabývá vymezením účelu a způsobu odměňování zaměstnanců a vysvětlením základních pojmů, nástrojů a teorií motivace zaměstnanců. Praktická část zahrnuje představení společnosti …více
Abstract:
This bachelor thesis deals with rewarding and motivation of employees. The aim of this thesis is to analyse the system of rewarding and motivation of employees in the selected company and to determine possible improvements and propose recommendations on the basis of a questionnaire survey. The theoretical part deals with the definition of the method and purpose of rewarding, continues with explanation …více
 

Klíčová slova

Řízení lidských zdrojů zaměstnanci obchodní společnost odměňování zaměstnanců motivace zaměstnanců.Human resources employees company rewarding of employees motivation of em-ployees.
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 5. 2020
Identifikátor: http://theses.cz/id/nnso5x/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 18. 6. 2020

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty

České vysoké učení technické v Praze

Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení a ekonomika průmyslového podniku

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
Všechny práce