Systém získávání, výběru a adaptace zaměstnanců ve společnosti Správa železniční dopravní cesty, státní organizace – Bc. Martina Kupcová, DiS.
Bc. Martina Kupcová, DiS.
Master's thesis
Systém získávání, výběru a adaptace zaměstnanců ve společnosti Správa železniční dopravní cesty, státní organizace
The system of recruitment, selection and adaptation of employees at the Railway Infrastructure Administration, state organization
Abstract:
Diplomová práce popisuje a analyzuje proces výběru, získávání a adaptace nových zaměstnanců ve společnosti SŽDC, státní organizace. Zájem je soustředěn především na technické profese a jejich nábor prostřednictvím webových stránek organizace. Použité metody jsou SWOT analýza, pozorování, analýza konkurence a sestavení osobního dotazníku.Abstract:
Thesis describes and analyzes the process of selection, recruitment and adaptation of new employees at SŽDC, state organization. Interest is focused mainly on the technical professions and their recruitment through the organization's website. The methods are SWOT analysis, observations, analyze competitors and build a personal questionnaire.
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 26. 11. 2015
Thesis defence
- Date of defence: 20. 1. 2016
- Supervisor: Ing. Pavla Lejsková, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
KUPCOVÁ, Martina. \textit{Systém získávání, výběru a adaptace zaměstnanců ve společnosti Správa železniční dopravní cesty, státní organizace}. Online. Master's thesis. Pardubice: University of Pardubice, Faculty of Transport Engineering. 2015. Available from: https://theses.cz/id/nokkdo/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
Kupcová, Martina. Systém získávání, výběru a adaptace zaměstnanců ve společnosti Správa železniční dopravní cesty, státní organizace. Pardubice, 2015. diplomová práce (Ing.). Univerzita Pardubice. Dopravní fakulta Jana Pernera
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Pardubice, Dopravní fakulta Jana PerneraUniversity of Pardubice
Faculty of Transport EngineeringMaster programme / field:
Transport Engineering and Communications / Transport Management, Marketing and Logistics
Theses on a related topic
-
Webové stránky organizací jako nástroj k získávání nových pracovníků
Libor ŠEBEK -
Webové stránky pro Antikvariát (práce v PHP a MySQL)
Lukáš Jirka -
Webové stránky pro společnost ENVI - Help s.r.o.
Martin Švejda -
Webové stránky s informačním systémem pro přepravní společnost BV EXPRES s.r.o.
Jiří Blažek -
Získávání, výběr a adaptace zaměstnanců jako základ strategického řízení lidských zdrojů v MSP
Roman Kloubec -
Získávání, výběr a adaptace zaměstnanců jako základ strategického řízení lidských zdrojů v MSP
Kateřina Stehnová -
Získávání, výběr a adaptace zaměstnanců jako základ strategického řízení lidských zdrojů
Jan Matoulek -
Získávání, výběr a adaptace zaměstnanců v organizaci
Tereza Smitková