Bc. Magdalena Tejkalová

Diplomová práce

Souvislost mezi pracovní angažovaností, psychologickou smlouvou a empowermentem

Connection between employee engagement, psychological contract and empowerment
Anotace:
Tato práce se zaměřuje na souvislosti mezi empowermentem, psychologickou smlouvou a angažovaností na cílové skupině zaměstnanců autorizovaných autoservisů. Oblast automobilového průmyslu je málo zkoumanou oblastí, proto jsme ji zvolili za náš výzkumný cíl. Teoretické základy má práce v teoriích empowermentu autorky Spreitzer (1995), teorie psychologické smlouvy autorky Isaksson (2005) a teorie angažovanosti …více
Abstract:
This work focuses on the relationship between empowerment, psychological contract and engagement in the target group of employees of authorized car repair shops. The automotive industry is not usually researched area, so we chose it as our research goal. The work has the theoretical foundations in the empowerment theories of Spreitzer (1995), the theory of the psychological contract by Isaksson (2005 …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 7. 2021

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 8. 9. 2021
  • Vedoucí: PhDr. Zuzana Slováčková, Ph.D.
  • Oponent: doc. PhDr. Iva Burešová, Ph.D.

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Filozofická fakulta