Motivační systém podniku

Bc. Filip Olbrich

Diplomová práce

Motivational enterprise system

Anotace:

Diplomová práce se zabývá posouzením motivačního systému zvoleného podniku. V teoretické části je práce zaměřena na seznámení se s řešenou problematikou v oboru motivace a s tím souvisejících pojmů. V analytické části je diplomová práce na základě získaných teoretických poznatků zaměřena na analyzování současné situace motivačního systému ve zkoumaném podniku. Hlavním nástrojem v této fázi je použití metody dotazníkového šetření. Výsledkem této diplomové práce jsou pomocí získaných dat zformulované návrhy na zlepšení současného motivačního systému podniku.

Abstract:

Diploma thesis deals with the assessment of the incentive system of the selected company . The theoretical part of the work is focused on familiarization with the problem in the field of motivation and related concepts. The analytical part of the thesis on the basis of theoretical knowledge focused on analyzing the current situation of the incentive system in the given company. The main tool at this stage is the use of a questionnaire. The result of this thesis are formulated using data obtained suggestions for improving the current incentive system in the selected company.

Klíčová slova

Řízení lidských zdrojů, motivace, motivační teorie, stimulace, odměňování zaměstnanců

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 4. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 23. 5. 2016
• Vedoucí: Ing. Ivana Zálešáková
• Oponent: doc. Mgr. Ing. Renáta Ježková, Ph.D.

Akademie Sting

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management