Automation and digitization support of of human business internal processes in Automotive – Ioana-Sorina Voicu
Ioana-Sorina Voicu
Diplomová práce
Automation and digitization support of of human business internal processes in Automotive
Automatizace současných procesů spojených s mezinárodní mobilitou zaměstnanců ve společnosti Daimler se zaměřením na generace X, Y, Z
Anotace:
Tato diplomová práce mapuje potřeby inovativních řešení spojených se správou mezinárodní mobility zaměstnanců společnosti Daimler AG. Studuje potřeby současných a budoucích účastníků programu mezinárodní mobility a analyzuje je za účelem návrhu zefektivnění současných procesů. Po detailní analýze současně dostupných technologií a jejich pravděpodobném budoucím vývoji, byla zvolena nejvhodnější řešení …víceAbstract:
The thesis outlines the need for innovative solutions in the strategy of Daimler in terms of Global Assignment Management practices. The needs of the current and future expatriate employees are gathered and analyzed in order to shape the features of the new processes. After a deep dive into the technologies available on the market and current developments, state of art tools have been chosen and integrated …více
Jazyk práce: angličtina
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 12. 2018
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/77511
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 12. 6. 2019
- Vedoucí: Petr Jirsák
- Oponent: Kerstin Beckers
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/77511
Vysoká škola ekonomická v Praze
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / International Management
Práce na příbuzné téma
-
Komparace sociálních dovedností s ohledem na využívání sociálních sítí u generace X a generace Z
Šárka PECHOUŠOVÁ -
Motivace generace X a Y ve firmě ADP Česká republika, a. s.
Adam Karas -
Kvalita pracovního života generace X a Y
Bibiána Fejedelemová -
Generace X, Y, Z – Analýza pracovních podmínek napříč generacemi
Veronika Lejčková -
Generační zlom (generace X a Y) v pomáhajících profesích
Kateřina ULIČNÁ -
Faktory ovlivňující spotřební chování generace X při nákupu osobního automobilu
Dominika Rajdlová -
Motivace k formálnímu vzdělávání zástupců Generace X studujících na Ostravské univerzitě
Taťána PIECHACZKOVÁ -
Generace X, Y, Z - mezigenerační porozumění, komunikace, interakce
Barbora SAMOHEJLOVÁ