Psychologické aspekty dlouhodobé nezaměstnanosti z pohledu genderových rozdílů

Bc. Markéta Kovářová

Diplomová práce

Psychological impacts of long-term unemployment: a gender perspective

Anotace:

Tématem diplomové práce jsou „Psychologické aspekty dlouhodobé nezaměstnanosti z pohledu genderových rozdílů“. Práce je rozdělena do dvou částí. V první části jsou popsány základní poznatky dané problematiky, které vycházejí z odborných publikací. V práci je důkladně popsána problematika z ekonomického hlediska, tj. charakteristika základních pojmů, které se týkají nezaměstnanosti a trhu práce. Dále jsou aspekty dlouhodobé nezaměstnanosti popsány z psychologického a sociálního hlediska, což je velmi důležité pro pochopení tohoto problému. Jako poslední je problematika popsána z hlediska genderových rozdílů mužů a žen. Ve druhé praktické části jsou uvedeny výsledky výzkumu, které jsou statisticky zpracovány. Výzkum byl realizován formou empirického šetření v podobě strukturovaného dotazníku. Na základě výsledků bude zpracován návrh a doporučení pro zaměstnance ÚP a pro nezaměstnané osoby. Návrh by mohl napomoci zvýšení jejich uplatnění na trhu práce. V poslední části byly ověřeny stanovené hypotézy. Hypotézy byly potvrzeny nebo zamítnuty. Dotazníkové šetření a hypotézy jsou interpretovány v diskuzi a v závěru práce

Abstract:

The topic of this thesis is "Psychological aspects of long-term unemployment from the perspective of gender differences". The thesis is divided into two parts.The first part describes the basic know ledge of the issue, which are based on professional publications. In the thesis there is a thorough description of the issue from the economic point of view, i.e. the characteristics of the basic terms concerning unemployment and the labor market. Furthermore, aspects of long-term unemployment are described psychologically and socially, which is very important for understanding this problem. In conclusion, the issue is described in terms of gender differences between men and women.The second practical part presents the results of research that are statistically processed. There search was carried out in the form of an empirical survey in the form of a structured questionnaire. Based on the results, a proposal and recommendation will be prepared for the employees of the employment office and for the unemployed. The proposal could help to increase their application on labor market. In the last part, the set hypotheses were verified. The hypotheses were confirmed or rejected. Questionnaire surveys and hypotheses are interpreted in discussion and at the end of the thesis.

Klíčová slova

dlouhodobá nezaměstnanost, trh práce, zdraví, stres

Keywords

health, stress, long-term unemployment, labor market

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 3. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: PhDr. Ludmila Natovová, Ph.D.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná správa a regionální rozvoj