Kompetence vedoucího pracovníka na úřadech práce – Martina NIMRICHTEROVÁ
Martina NIMRICHTEROVÁ
Bakalářská práce
Kompetence vedoucího pracovníka na úřadech práce
Competencies of Leaders at Work Offices
Anotace:
Hlavním cílem bakalářské práce je pomocí kvalitativního výzkumu zjistit jaké kompetence by měl mít efektivní vedoucí pracovník úřadu práce v oblasti nepojistných sociálních dávek z pohledu jeho podřízeného pracovníka a zda jeho způsob vedení opravdu reflektuje potřeby podřízených. Bakalářská práce je rozdělena na dvě části, teoretickou a praktickou část. Teoretická část práce vymezuje pojmy vedoucí …víceAbstract:
The main aim of this thesis is to use qualitative research to determine what competence should a manager have of non-insurance work in the field of social benefits from perspective of their subordinate worker and that his/her way of leading reflects the needs of the subordinates. The thesis is divided into two parts, theoretical and practical part. The theoretical section defines the terms the supervisor …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 8. 2012
Zveřejnit od: 8. 8. 2012
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Mgr. Daniela Růžičková
Citační záznam
Jak správně citovat práci
NIMRICHTEROVÁ, Martina. Kompetence vedoucího pracovníka na úřadech práce. Olomouc, 2012. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Cyrilometodějská teologická fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 8.8.2012
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 8. 8. 2012 dostupné: světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Cyrilometodějská teologická fakultaUNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI
Cyrilometodějská teologická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Charitativní a sociální práce
Práce na příbuzné téma
-
Kompetence manažera
Michaela Fialová -
Kompetence manažera
Markéta Kadeřábková -
Kompetence manažera
Anna Benešová -
Rozvoj diskurzivní kompetence v cizojazyčném akademickém psaní v anglickém jazyce v důsledku účasti v e-learningovém kurzu
Gabriela Hublová -
Vliv sportu na pracovní schopnosti vedoucích pracovníků a jejich podřízených
Michaela Bártová -
Metody a postupy získávání a výběru pracovníků a hodnocení jejich vypovídací schopnosti
Tereza Nováková -
Postoje žáků k vyučovacímu stylu učitele
Taťána Svobodová
Název
Vložil
Vloženo
Práva