Neplatnost rozvázání pracovního poměru – Klára KROČÁKOVÁ
Klára KROČÁKOVÁ
Bachelor's thesis
Neplatnost rozvázání pracovního poměru
Invalid Termination of Employment Realationship
Abstract:
Cílem této bakalářské práce je provést souhrnný rozbor institutů neplatnosti a zdánlivosti právních jednání při skončení pracovního poměru. Práce se zaměřuje zejména na vymezení a odlišení těchto pojmů a na vysvětlení jejich právních důsledků. Současně se věnuje možným dopadům, které mohou nastat pro obě smluvní strany pracovního poměru v případě neplatného rozvázání pracovního poměru. Hlavním záměrem …moreAbstract:
The aim of this bachelor's thesis is to conduct a comprehensive analysis of the concepts of invalidity and apparent validity of legal acts in the context of the termination of an employment relationship. The thesis focuses primarily on defining and distinguishing these concepts and on explaining their legal consequences. At the same time, it addresses the potential consequences that may arise for both …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 31. 3. 2026
Thesis defence
- Date of defence: 28. 5. 2026
- Supervisor: Mgr. Miroslav Hromada, Ph.D.
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
KROČÁKOVÁ, Klára. Neplatnost rozvázání pracovního poměru. Plzeň, 2026. bakalářská práce (Bc.). ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI. Fakulta právnická
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI, Fakulta právnickáVázaný výtisk práce naleznete v Univerzitní knihovně ZČU, více na http://www.knihovna.zcu.cz/kvalifikacni-prace/
University of West Bohemia in Pilsen
Faculty of LawBachelor programme / field:
Legal Specialization / Legal Specialisation
Theses on a related topic
-
Rozvázání pracovního poměru z důvodu hrubého porušení pracovní kázně zaměstnancem
Šárka Bukovanská -
Rozvázání pracovního poměru na základě jednostranných právních jednání
Jana Richter -
Výpověď z pracovního poměru ze strany zaměstnavatele jako jeden ze způsobů rozvázání pracovního poměru
Soňa Vytisková -
Rozvázání pracovního poměru na základě jednostranných právních jednání
Chobotová Chobotová -
Odstupné při rozvázání pracovního poměru
Ondřej Pres -
Nadbytečnost jako důvod rozvázání pracovního poměru
Karolína Krchová -
Pracovněprávní jednání směřující k rozvázání pracovního poměru v českém pracovním právu
Jarmila Mateřanková -
Pracovněprávní jednání směřující k rozvázání pracovního poměru v českém pracovním právu.
Kamila Hejkalová
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights
Theses o2x4q3 o2x4q3/2
31/3/2026




