Vnitrofiremní komunikace ve společnosti KOYO

Alena Holubová

Bakalářská práce

Internal Communication in KOYO Company

Anotace:

Cílem bakalářské práce je analýza firemních a osobních cílů na vybraném oddělení plánování společnosti Koyo, identifikovat kvalitu stávajícího systému a v případě nalezení nejasností a nesrovnalostí užitné hodnoty na straně koncových uživatelů tedy zaměstnanců navrhnout případná vhodná opatření ke zlepšení.Teoretická část je zaměřena na vnitrofiremní komunikaci, formy, stanovování cílů a firemní dokumentaci za pomoci odborné literatury.Praktická část obsahuje informace o firmě, studiu firemní dokumentace, zdrojů a rozhovory s kompetentními pracovníky oddělení plánování.

Abstract:

The objective of this bachelor thesis is to analyze corporate and personal goals at the given planning department of Koyo company, to identify the quality of existing systém and to propose appropriate measures in cas of confusion or discrepancies in utility value on the side of end users, thus employees. \item{\item{The theoretical part focuses on in-house communication, its forms, goal setting and corporate documentation with the help of specialized literature. \item{\item{Tha practical part includes information about the company, research of corporate documentation and interviews with competent planning workers.

Klíčová slova

Komunikace, vnitrofiremní komunikace, formy komunikace, cíle firmy, firemní cíle, osobní cíle, firemní dokumentace.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 6. 2018

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: PhDr. Dana BERNARDOVÁ, Ph.D.
• Archiv závěrečné práce je dostatečně naplněn.

Moravská vysoká škola Olomouc

Moravská vysoká škola Olomouc

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management