Talent Management and forming of next generation leaders

Bc. Aida Rakhmatullayeva

Diplomová práce

Anotace:

Hlavním cílem této diplomové práce je prokázat rostoucí význam, nutnost a potřebu výběru, identifikace, vývoje a uchování nejtalentovanějších zaměstnanců, jejich propagace a následnosti v budoucnu. Talent Management jako proces má mnoho vzájemných závislostí s jinými funkcemi v oblasti lidských zdrojů, proto musí všichni být na místě a stále rozvíjeni s reakcí na potřeby společnosti. Neustálé řízení talentů je nutností v dnešním světě změn a výzev a jeden z nejdůležitějších nástrojů pro trvalý výkon musí být založen na systému řízení výkonnosti. Vybírám jednu organizaci a zkoumám výzvy, kterým musí čelit. Představím organizaci, velkou firmu, která dlouhodobě působí na českém trhu. Popíšu všechny HR procesy a úroveň jejich implementace.

Abstract:

The major goal of this diploma thesis is to prove the growing importance, necessity and need for selection, identification, development, and retention of the most talented employees, their promotion, and succession in the future. Talent Management as a process has a lot of interdependences with other HR functions therefore they all must be in place and still developed with reaction on company needs. Continuous Talent management is a must in today`s world of changes and challenges and one of the most important tool for constant performance must be based on the Performance management system. I choose one organization and I examine the challenges it has to face. I will introduce the organization, large firm operating long time on the Czech market. I will describe all HR processes and the level of their implementation.

Keywords

Keywords Human Resource, Talent Management, Recruitment, Development, Selection, Training, Human Resource processes. Klíčová slova Lidské zdroje, Talent Managment, Nábor, Rozvoj, Výběr, Zaučování.

Jazyk práce: angličtina

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2018

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 18. 6. 2018
• Vedoucí: Ing. Helena Pleskotová
• Oponent: Ing. Miroslav Pavlák, Ph.D.

Vysoká škola finanční a správní

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Business Management and Corporate Finance