Proces a metody získávání pracovníků ve vybrané organizaci

Phuong Ngoc Dangová

Bakalářská práce

The process and methods of recruitment of employees in the organization

Anotace:

Tato práce se zabývá metody získávání zaměstnanců ve vybrané organizaci, která jako první zavedla v roce 2013 do České republiky možnost odložené platby. Od roku 2018 působí i v Polsku. Pracuje zde přes 150 lidí. Cílem této bakalářské práce je analyzovat a zhodnotit současné získávání zaměstnanců podniku a navrhnout nové postupy a metody a postupy získávání pracovníků. Teoretická část je zaměřená na definici základních pojmů, přehled zdrojů získávání nových zaměstnanců, a také se zaměřuje na metody získávání zaměstnanců. Praktická část je orientována na konkrétní organizaci včetně náplně oddělení lidských zdrojů a personálního oddělení. Popisuje celkový postup náboru v organizaci a ukazuje inzeráty vystavované organizací. Závěr je věnovaný doporučením, jak efektivněji získávat zaměstnance do této organizace.

Abstract:

This thesis deals with the methods of recruiting employees in a selected organization that was the first to introduce the deferred payment option in the Czech Republic in 2013. Since 2018, it has also been operating in Poland. It employs over 150 people. The aim of this bachelor's thesis is to analyze and evaluate the current employee acquisition of the company and to propose new methods and procedures of employee acquisition. The theoretical part focuses on the definition of basic terms, an overview of sources of recruitment, and also focuses on methods of recruitment. The practical part focuses on a specific organization including the role of the human resources department and the personnel department. It describes the overall recruitment process in the organisation and shows the advertisements issued by the organisation. The conclusion is devoted to recommendations on how to recruit employees to the organisation more effectively.

Klíčová slova

Zaměstnanec, zaměstnavatel, uchazeč, inzerát, zaměstnanci, lidské zdroje, získávání zaměstnanců

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 4. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 24. 5. 2023
• Vedoucí: PhDr. Markéta Šnýdrová, Ph.D.
• Oponent: Ing. Zdeněk Bednarčík, Ph.D.

AMBIS vysoká škola, a.s.

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management podniku / Ekonomika a management podniku