Zaměstnanecké benefity jako součást péče o zaměstnance i motivační prostředek pro jejich udržení či získání

Mgr. Šárka Kotačková Salvová

Master's thesis

Employee Benefits as a Part of Employee Care as well as the Motivational Means in Order to Keep or Get Them

Anotácia:

Diplomová práce se zabývá zaměstnaneckými benefity, jako jedním z nástrojů péče o zaměstnance, který by měl zaměstnance jednak motivovat ke kvalitnímu pracovnímu výkonu a zároveň jim zpříjemňovat život nad rámec jejich mzdy či platu. Teoretická část práce se zabývá nejen zaměstnaneckými benefity, ale také komplexní péčí o zaměstnance, motivací a spokojeností zaměstnanců. V praktické části práce se můžeme ze strukturovaných rozhovorů, které byly zpracovány do individuálních kazuistik, dočíst osobní zkušenosti jednotlivých zaměstnanců se zaměstnaneckými benefity, které kdy čerpali, či jejich zaměstnavatelé nabízeli nebo nabízejí a zároveň se dozvědět, které benefity upřednostňují, kterých by se rádi vzdali a jaké by místo nich uvítali.

Abstract:

The thesis deals with employee benefits as one of the tools of employee care, which should motivate employees to quality work performance and at the same time make their lives more pleasant beyond their wages or salaries. The theoretical part focuses not only on employee benefits, but as well on employee care, motivation and employee satisfaction. In the practical part of thesis we can read from the structured interviews which were processed into the individual case reports the personal experiences of individual employee with employee benefits which they have ever drew, or their employers have offered or are offering, and at the same time find out which benefits they prefer, which they would like to give up and what they would like to have instead.

Kľúčové slová

Zaměstnanecké benefity, péče o zaměstnance, motivace, spokojenost zaměstnanců, trh práce, zaměstnanost, employee benefits, employee care, motivation, employee satisfaction, labor market, employment

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 5. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 22. 6. 2020
• Vedúci: doc. PhDr. Anna Václavíková, CSc.
• Oponent: Ing. Lucie Kamrádová, Ph.D.

Silesian University in Opava

Faculty of Public Policies in Opava

Master programme / odbor:
Social Policy and Social Work / Public Administration and Social Policy