Simona Petříková
Master's thesis
Výběr zaměstnanců
Personnel selection
Anotácia:
Předmětem této diplomové práce je získávání, výběr a přijímání nových zaměstnanců v organizaci státní správy, respektive u Policie ČR. První část se zaměřuje na popis teoretických poznatků získaných studiem odborné literatury. Jsou zde definovány pojmy, metody a postupy dané problematiky. V druhé části je charakterizována struktura organizace, popsána oblast její činnosti a provedena analýza pracovních …viacAbstract:
The subject of this thesis is acquisition, selection and recruitment of new employees in the organization of state administration or in the police. The first part focuses on theoretical knowledge gained from specialized literature. Concepts methods and procedures of the issue are defined there. The second part describes the structure of the organization, description of the scope of its activities and …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 3. 2015
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: doc. PhDr. Luděk Kolman, CSc.
- Oponent: Daniel Heller, externi
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaCzech University of Life Sciences Prague
Faculty of Economics and ManagementMaster programme / odbor:
Economics Policy and Administration / Public Administration and Regional Development
Práce na příbuzné téma
-
Porovnání metod získávání zaměstnanců v podmínkách českého trhu práce. Headhunting versus recruitment.
Petra Hnízdilová -
Recruitment a assessment centre jako nástroj efektivního výběru talentovaných zaměstnanců
Jiří Tecl -
Recruitment ve firmě
Alena Kadlecová -
Získávání a výběr kvalitních zaměstnanců z pohledu uchazečů i firem,
Markéta Mošová -
Získávání a výběr kvalitních zaměstnanců z pohledu uchazečů i firem,
Markéta Mošová -
Candidate experience – pohled uchazečů o práci na průběh výběrového řízení
Blanka Doktorová -
Marketingová strategie projektu Vyber správně
Štěpán Hartl -
EKONOMICKÉ ASPEKTY INOVACE VE SPOLEČNOSTI CHUTNY VYBER S.R.O.
Anna Panchenko
Názov
Vložil
Vložené
Práva