Zhodnocení motivace a pracovní spokojenosti ve veřejné správě České republiky. – Bc. Angelina Tišakova
Bc. Angelina Tišakova
Diplomová práce
Zhodnocení motivace a pracovní spokojenosti ve veřejné správě České republiky.
Evaluation of the Motivation and work satisfaction in Public Administration of the Czech republic
Anotace:
Cílem této práce je zhodnocení latentních faktorů, které přispívají k motivaci a pracovní spokojenosti zaměstnanců veřejné správy v České republice. Teoretická část práce se bude zabývat různými motivačními modely a také významem motivace a pracovní spokojenosti na výkon pracovníků. Dále budou zahrnuty informace o státních zaměstnancích, které lze využít v kontextu této diplomové práce. V praktické …víceAbstract:
This thesis aims to analyse the latent factors that contribute towards the motivation and job satisfaction of public administration employees in Czech Republic. The theoretical part of the thesis will cover the different motivation models, as well as the importance of motivation and job satisfaction on performance of employees. Furthermore, information on public administration employees will be covered …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 11. 2023
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 6. 2. 2024
- Vedoucí: Ing. Tereza Balcarová, Ph.D.
- Oponent: Jana Kanalošová, externi
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
TIŠAKOVA, Angelina. \textit{Zhodnocení motivace a pracovní spokojenosti ve veřejné správě České republiky.}. Online. Diplomová práce. Praha: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakulta. 2023. Dostupné z: https://theses.cz/id/ob6cpn/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaČeská zemědělská univerzita v Praze
Provozně ekonomická fakultaMagisterský studijní program:
Veřejná správa a regionální rozvoj - c.v. Hradec Králové
Práce na příbuzné téma
-
Exploring the Role of Human Factors in the Interoperability of Public Administration Information Systems
Frank Febiri -
Public Administration
Anas Dughmuch -
External Audit in Public Administration and its Impacts
Jan Buček -
Projektový management ve veřejné správě a aplikace projektu „Public Administration Reference Model Architecture“ (PARMA) v obci Uhlířské Janovice
Gabriela Dostálová -
Pracovní motivace a spokojenost zaměstnanců, Work Motivation and Satisfaction of Employees
Tereza Lopatová -
Motivace a spokojenost pracovníků v podniku Motivation and satisfaction of employees in a company
Hana Debefová -
Motivation, Satisfaction and Performance of Employees
Nataliya P'yatachenko -
Impact of employees’ motivation programs
Liliana Mustafina
Název
Vložil
Vloženo
Práva