Moderní technologie uplatněné ve vzdělávání zaměstnanců v organizaci

Jakub Zachara

Bakalářská práce

Modern technologies applied in the education of employees in the organization

Anotace:

Tato bakalářská práce se zabývá tématem moderních technologií uplatněných ve vzdělávání zaměstnanců v organizaci. Pro analýzu firemního vzdělávání byla zvolena společnost GfK Czech, s.r.o. Práce se soustředí na procesy vzdělávání pracovníků, které jsou postaveny na použití informačních technologií. Cílem bakalářské práce je zjistit, jak použití prvků moderních technologií ovlivňuje vzdělávání zaměstnanců. Dále je cílem práce pomocí výzkumného šetření založeného na rozhovorech se zaměstnanci zjistit, jak jsou technologické nástroje efektivní ve vzdělávání. Teoretická část v obecné rovině přibližuje téma vzdělávání. Následně detailněji specifikuje problematiku vzdělávání a rozvoje zaměstnanců. Praktická část představuje metody vzdělávání používané ve vybrané společnosti a analyzuje účinnost jejich použití. Na základě výzkumného šetření pomocí rozhovorů se zaměstnanci jsou navržena doporučení na zlepšení procesu vzdělávání zaměstnanců.

Abstract:

This bachelor thesis deals with the topic of modern technologies used in the education of employees in the organization. The company GfK Czech, s.r.o. was chosen for the analysis of corporate education. The thesis focuses on the processes of employee education, which are based on the use of information technology. The aim of the bachelor thesis is to find out how the use of elements of modern technologies affects the education of employees. Furthermore, the aim of the work is to find out how technological tools are effective in education by means of a research survey based on interviews with employees. The theoretical part generally introduces the topic of education. Subsequently, it specifies in more detail the issue of training and development of employees. The practical part presents the training methods used in the selected company and analyzes the effectiveness of their use. Based on a research survey through employee interviews, recommendations are proposed to improve the employee training process.

Klíčová slova

Vzdělávání, Metody vzdělávání, Vzdělávání zaměstnanců, Firemní vzdělávání

Keywords

Education, Methods of education, Education of employees, Corporate education

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 24. 1. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 9. 2. 2022
• Vedoucí: Ing. Jana Šturmová, MBA
• Oponent: Emil Velinov, Ph.D.

ŠKODA AUTO a.s.

ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a řízení lidských zdrojů