Determinants of Youth Unemployment in Zimbabwe

Takanatswa Moses Mulenga

Bakalářská práce

Determinanty nezaměstnanosti mládeže v Zimbabwe

Anotace:

Jednou z hlavních ekonomických výzev, které Zimbabwe čelí, je nezaměstnanost mladých lidí. Ekonomové uvádějí, že míra nezaměstnanosti mladých dosahuje přibližně šedesáti procent. Vzhledem k tomu, že mladí lidé tvoří zhruba šedesát osm procent populace, je otázka nezaměstnanosti mládeže klíčová. Cílem této diplomové práce bylo zjistit, jaká opatření vláda Zimbabwe přijala k řešení problému nezaměstnanosti mladých, identifikovat determinanty nezaměstnanosti mladých a navrhnout politická doporučení. Výzkum ukazuje, že vláda Zimbabwe v posledních desetiletích zavedla různé politiky a programy zaměřené na nezaměstnanost mládeže. Patří mezi ně programy pro malé a střední podniky, integrované programy rozvoje dovedností, lokálně orientované programy na posílení ekonomického růstu a zaměstnanosti, udržitelné socioekonomické transformace, programy důstojné práce a rozvoj dovedností. Determinanty nezaměstnanosti mládeže byly zkoumány pomocí ARDL modelu s využitím dat z let 1990–2023. Nezávislé proměnné zahrnovaly růst populace, ekonomický růst, vzdělání, politickou stabilitu a míru inflace. V modelu ARDL byly jako determinanty nezaměstnanosti mládeže během sledovaného období identifikovány zpožděná proměnná ekonomického růstu a inflace. V modelu korekce chyb bylo sigifikantní vysvětlující proměnou pouze vzdělání, zatímco v krátkodobém horizontu pouze ekonomický růst. Rychlost přizpůsobení dlouhodobé rovnováze činí přibližně 38,25 % ročně, což bylo statisticky významné. Na základě zjištění bylo doporučeno, aby vlády zavedly ekonomické programy stimulující zaměstnanost mladých, kontrolovaly míru inflace a reformovaly vzdělávací systém tak, aby poskytoval dovednosti potřebné na trhu práce.

Abstract:

In Zimbabwe, one of the main challenges facing the nation is youth unemployment. Economists maintain that the level of youth unemployment is around sixty per cent. With the youth making up approximately sixty-eight per cent of the population, the question of youth unemployment is important. The objective of this thesis was to study the determinants of youth unemployment in Zimbabwe. This was done by evaluating the measures put in place by the government of Zimbabwe to address the youth unemployment challenge, to establish the determinants of youth unemployment and to make policy recommendations. Research shows that the government of Zimbabwe has, over the last few decades, put in place various policies and programmes to address youth unemployment. They include small and medium enterprises programmes; integrated skills outreach programmes; indigenisation and economic empowerment; enhanced economic growth to stimulate employment; sustainable socio-economic transformations; decent work country programmes, and skills development. The determinants of youth unemployment were studied using the autoregressive distributed lag model using data from 1990 – 2023. The independent variables included population growth, economic growth, education, political stability and inflation rate. In the ARDL model, the determinants of youth unemployment during the period under review were established to be the first lag of economic growth and inflation. In the error correction model, in the long run, only education determined youth unemployment, while in the short run, only the first difference of economic growth determined youth unemployment. The speed of adjustment to long-run equilibrium is approximately 38.25% annually, which was statistically significant. Based on the findings, it was recommended that governments should put in place economic programmes that stimulate youth employment; the government should manage inflation rates and reform the education system to provide skills that are needed by the labour market.

Klíčová slova

autoregresní distribuované zpoždění, Ekonomický růst, ělání, indigenizace, politická stabilita, inflace.

Keywords

Indigenisation, Autoregressive Distributed Lag, Education, Inflation, Political Stability

Jazyk práce: angličtina

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 5. 2025

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Aleš Franc, Ph.D.

Mendelova univerzita v Brně

Provozně ekonomická fakulta

Bakalářský studijní program / specializace:
Economics and Management / Management a marketing v AJ