Vedení lidí

Adéla Šarmírová

Bakalářská práce

Leadership

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá tématem "Vedení lidí" a sestává z dvou hlavních částí: teoretické a praktické. V teoretické části práce jsou shrnuty klíčové poznatky týkající se vedení lidí, jako je například management, manažer, rozdělení manažerských funkcí, definice a porovnání vedení a řízení a rozdíly mezi manažerem a vůdcem. Dále jsou v práci popsány různé styly vedení a oblasti související s vedením lidí, jako je motivace, hodnocení, odměňování a komunikace. Praktická část práce se věnuje charakteristice společnosti Air Bank, a.s. a hodnocení oblasti vedení lidí ve dvou pražských pobočkách, konkrétně v OC Zlatý Anděl a Vodičkova. Pro hodnocení zkoumané problematiky byly použity kvantitativní a kvalitativní metody – písemné dotazování zaměstnanců obou poboček a osobní dotazování s jejich manažery. Na základě získaných informací byla provedena analýza, komparace a vyhodnocení odpovědí. Nakonec byla navržena možná řešení, která by mohla vést ke zlepšení současné situace.

Abstract:

The bachelor thesis deals with the topic "Leadership" and consists of two main parts: theoretical and practical. The theoretical part of the thesis summarizes key findings related to leadership, such as management, manager, division of managerial functions, definition and comparison of leadership and management and differences between manager and leader. Furthermore, the thesis describes different leadership styles and areas related to leadership, such as motivation, evaluation, reward and communication. The practical part of the thesis is devoted to the characteristics of Air Bank, a.s. and the evaluation of the people management area in two Prague branches, namely OC Zlatý Anděl and Vodičkova. Quantitative and qualitative methods were used to evaluate the researched issues - written interviews with employees of both branches and personal interviews with their managers. Based on the information obtained, the responses were analysed, compared and evaluated. Finally, possible solutions were proposed that could lead to an improvement of the current situation.

Klíčová slova

manažerské funkce, vedení lidí, řízení, styly vedení, styly řízení, teorie vedení lidí, metody vedení lidí, komunikace, delegování, motivace, stimulace

Keywords

managerial functions, leadership, management, leadership styles, management styles, leadership theories, leadership methods, communication, delegation, motivation, stimulation

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 3. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 19. 5. 2023
• Vedoucí: Ing. Kateřina Kuralová, Ph.D.
• Oponent: Kristýna Zychová, Ing.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Bakalářský studijní program:
Podnikání a administrativa