Kariérní stránky jako nástroj získávání pracovníků – Ondřej HAVLÍČEK
Ondřej HAVLÍČEK
Bachelor's thesis
Kariérní stránky jako nástroj získávání pracovníků
Career sites as an employee recruitment tool
Abstract:
Tato bakalářská práce se zabývá analýzou využívání kariérních stránek podniku jako nástroje získávání pracovníků ve zvoleném segmentu v České republice. Cílem práce je zhodnotit kariérní stránky vybraných společností a následně navrhnout případná doporučení, která by měla přispět ke zlepšení využívaní nástroje kariérních stránek k získávání pracovníků. V teoretické části jsou na základě literární rešerše …moreAbstract:
This bachelor thesis analyzes the use of career sites as an employee recruitment tool in the selected segment in the Czech Republic. The aim of the thesis is to evaluate the career aspects of selected companies and then to recommend steps that should contribute to improving the use of the career site tool to recruit employees. The theoretical part defines the basic concepts of external personnel marketing …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 25. 4. 2022
Accessible from:: 31. 12. 2999
Thesis defence
- Supervisor: Doc. PaedDr. Dana Egerová, Ph.D.
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
HAVLÍČEK, Ondřej. Kariérní stránky jako nástroj získávání pracovníků. Plzeň, 2022. bakalářská práce (Bc.). ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI. Fakulta ekonomická
Full text of thesis
Accessibility: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI, Fakulta ekonomickáVázaný výtisk práce naleznete v Univerzitní knihovně ZČU, více na http://www.knihovna.zcu.cz/kvalifikacni-prace/
University of West Bohemia
Faculty of EconomicsBachelor programme / field:
Economics and Management / Business Economics and Management
Theses on a related topic
-
Personální marketing v mezinárodní společnosti Erwin Quarder CZ s.r.o.
Klára Šutorková -
Personální marketing v oblasti získávání a výběru zaměstnanců ve vybrané sociální nestátní neziskové organizaci
Magdaléna Pišlová -
Personální marketing ve vybraném podniku
Gabriela Němcová -
Personální marketing
Erika Konrádová -
Personální marketing a jeho implementace v podnikové praxi
Lenka Klímová -
Personální marketing jako nástroj získávání a stabilizace zaměstnanců
Vít Růžička -
Personální marketing a jeho využití ve vybraném podniku
Jaroslav Mašek -
Kariérní stránky jako nástroj získávání pracovníků
Patrik GÁL