Motivační mechanismus v řízení podniku – Regina Gamaley
Regina Gamaley
Bakalářská práce
Motivační mechanismus v řízení podniku
Incentive mechanism in business management
Anotace:
Práce se zabývá motivací a motivačním programem. Hlavním cílem této bakalářské práce byla analýza motivačního systému v restauraci Loft N8. V teoretické části jsou definovány základy řízení lidských zdrojů, motivace a jiné pojmy, které jsou podstatné pro analýzu motivačních mechanismů v podniku. Teoretická část je zpracována na základě dostupné literatury. Druhá část bakalářské práce bude vlastní práce …víceAbstract:
The thesis deal with motivation and incentive program. The main objective of the thesis was to analyze motivational mechanism in restaurant Loft N8. In the theoretical part are explained the basic definitions of Human Resources management, motivation and other concepts, which are important for analyzing the incentive mechanism in the facility. The theoretical part is based on the available literature …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 3. 2015
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: prof. Ing. Jan Hron, DrSc. dr. h. c.
- Oponent: Karolina Tučková, Ing. Ing.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaČeská zemědělská univerzita v Praze
Provozně ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Provoz a ekonomika
Práce na příbuzné téma
-
Critical Factors for the Successful Introduction of Internal Communication Portals in the Retail Sector
Stefanie Eckart -
HR marketing communication. The Importance of HR marketing for Employer Brand.
Ekaterina Akhmedova -
Interní komunikace v režime Home Office
Jan Kříž -
Řízení pracovního kolektivu - organizace, motivace, stimulace
Kristýna JANEČEK -
Motivace a stimulace pracovníků ve vybraném podniku
Zarina Melordoyeva -
Moderní vedoucí, styly vedení pracovního kolektivu, motivace a negativní jevy
Zuzana Šmídková -
Motivace pracovníků v kolektivu
Konstantin Gostev -
Exploring the perceived impact of cultural differences on ethical behavior of expatriate managers and their Czech team members
Elina Grishaeva
Název
Vložil
Vloženo
Práva