Kvalitný personál ako konkurenčná výhoda banky – Bc. Tatiana Bľandová
Bc. Tatiana Bľandová
Bachelor's thesis
Kvalitný personál ako konkurenčná výhoda banky
The quality personal as a competitive advantage for bank
Abstract:
Anotation of a Bachelor project The main point of bachelor project was analyse the methods and factors, which have influence on the quality of bank personnel, who influences competitiveness of the bank meaningly. Bachelor project is divided to the three chapters. Methods and factors is written from both theoretical and practical aspects. First chapter is dedicate to theoretical results of research …moreAbstract:
ANOTÁCIA BAKALÁRSKEJ PRÁCE Cieľom bakalárskej práce bolo analyzovať metódy a faktory, ktoré vplývajú na kvalitu bankového personálu, ktorý významne ovplyvňuje konkurencieschopnosť banky. Bakalárska práca je rozdelená na tri kapitoly. Metódy a faktory sme popísali z teoretického aj z praktického hľadiska. V prvej kapitole sme sa venovali teoretickým východiskám skúmanej problematiky. Druhá kapitola …more
Language used: Slovak
Date on which the thesis was submitted / produced: 10. 6. 2009
Identifier:
https://is.ambis.cz/th/zm1c8/
Thesis defence
- Date of defence: 15. 6. 2009
- Supervisor: Ing. Zdenka Musová, PhD.
- Reader: Ing. Milan Vrána
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
BĽANDOVÁ, Tatiana. \textit{Kvalitný personál ako konkurenčná výhoda banky}. Online. Bachelor's thesis. Praha: The College of Regional Development and Banking Institute - AMBIS, a.s., Banking Institute/College of Banking SK. 2009. Available from: https://theses.cz/id/oqw6x4/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS, Bankovní institut vysoká škola SKBanking Institute/College of Banking
Banking Institute/College of Banking SKBachelor programme / field:
Banking / Banking Management
Theses on a related topic
-
Odmeňovanie a vzdelávanie zamestnancov ako faktory ovplyvňujúce hospodárske výsledky podniku/organizácie
Katarína Škereňová -
ĽUDSKÉ ZDROJE A ICH VYUŽITIE V CESTOVNOM RUCHU
Marína Hámová -
Hodnotiaci a motivačný systém vo finančnej inštitúcii
Anika Bokrošová -
Riadenie ľudských zdrojov v hotelierstve
Anna Česelková -
Riadenie ludských zdrojov v hotelierstve
Jana Horvátová -
Strategické riadenie ľudských zdrojov vo vybranej banke
Martina Vrbenská -
Riadenie a motivovanie zamestnancov v kaviarňach a baroch, zameraných na organizovanie kultúrnych podujatí(prehľadová štúdiá)
Róbert HROMJÁK -
Analýza hodnotenie zamestnancov ve firmě M&P s.r.o.
Martin Straka