Kvalitný personál ako konkurenčná výhoda banky – Bc. Tatiana Bľandová
Bc. Tatiana Bľandová
Bakalářská práce
Kvalitný personál ako konkurenčná výhoda banky
The quality personal as a competitive advantage for bank
Abstract:
Anotation of a Bachelor project The main point of bachelor project was analyse the methods and factors, which have influence on the quality of bank personnel, who influences competitiveness of the bank meaningly. Bachelor project is divided to the three chapters. Methods and factors is written from both theoretical and practical aspects. First chapter is dedicate to theoretical results of research …víceAbstract:
ANOTÁCIA BAKALÁRSKEJ PRÁCE Cieľom bakalárskej práce bolo analyzovať metódy a faktory, ktoré vplývajú na kvalitu bankového personálu, ktorý významne ovplyvňuje konkurencieschopnosť banky. Bakalárska práca je rozdelená na tri kapitoly. Metódy a faktory sme popísali z teoretického aj z praktického hľadiska. V prvej kapitole sme sa venovali teoretickým východiskám skúmanej problematiky. Druhá kapitola …více
Jazyk práce: slovenština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 6. 2009
Identifikátor:
https://is.ambis.cz/th/zm1c8/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 15. 6. 2009
- Vedoucí: Ing. Zdenka Musová, PhD.
- Oponent: Ing. Milan Vrána
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS, Bankovní institut vysoká škola SKVysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS
Bankovní institut vysoká škola SKBakalářský studijní program / obor:
Bankovnictví / Bankovní management
Práce na příbuzné téma
-
Odmeňovanie a vzdelávanie zamestnancov ako faktory ovplyvňujúce hospodárske výsledky podniku/organizácie
Katarína Škereňová -
ĽUDSKÉ ZDROJE A ICH VYUŽITIE V CESTOVNOM RUCHU
Marína Hámová -
Hodnotiaci a motivačný systém vo finančnej inštitúcii
Anika Bokrošová -
Riadenie ľudských zdrojov v hotelierstve
Anna Česelková -
Riadenie ludských zdrojov v hotelierstve
Jana Horvátová -
Strategické riadenie ľudských zdrojov vo vybranej banke
Martina Vrbenská -
Riadenie a motivovanie zamestnancov v kaviarňach a baroch, zameraných na organizovanie kultúrnych podujatí(prehľadová štúdiá)
Róbert HROMJÁK -
Analýza hodnotenie zamestnancov ve firmě M&P s.r.o.
Martin Straka