Motivace a odměňování zaměstanců

Ing. Pavel Vejlupek

Bakalářská práce

Employees Motivation and Remuneration

Anotace:

V první části bakalářské práce je popsáno, co je to motivace, poté jaké jsou teorie motivace. V další části je uvedeno jaké jsou typy motivace, souvislost motivace s odměňováním, jak efektivně motivovat zaměstnance a jakým se vyhnout chybám při motivaci zaměstnanců. Je zde popsáno, jak má správně probíhat hodnocení zaměstnanců. V závěru teoretické části bakalářské práce jsou rozvedeny zaměstnanecké výhody. V aplikační části je nejdříve představena společnost ČEZ, a. s. Je zde popsáno, jak probíhá motivace zaměstnanců ČEZu, hodnocení zaměstnanců na základě stanovených 7 principů. Podstatná část je také věnována finančním i nefinančním zaměstnaneckým výhodám ve společnosti ČEZ. V závěru jsou shrnuty poznatky z teoretické i praktické části této práce.

Abstract:

The first part of elaboration deals with motivation and the theory of motivation. Then in this part are mentioned types of motivation, relation of motivation and remuneration, how to effectively motivate employees and how to avoid mistakes in motivation of employees. In this elaboration is described how should be progressed employee appraisal. The end of theoretical part deals with how to figure an employee's benefits. In the application part is at first introduced ČEZ, inc. There is described how they motivate employees in ČEZ, inc., then employee appraisal on the basis of 7 princips of corporation. Chief consists of employee´s benefits. In the conclusion is summarized knowledge of theoretical and application part of this elaboration.

Klíčová slova

Motivace, zaměstnavatel, zaměstnanec, hodnocení zaměstnanců, spokojenost s prací, odměňování, zaměstnanecké výhody, Motivation, employer, employee, employee appraisal, work satisfaction, remuneration, employee´s benefits

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 4. 2009

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 26. 6. 2009
• Vedoucí: doc. Ing. Otakar Němec, CSc.
• Oponent: Ing. Martin Šikýř

Vysoká škola finanční a správní

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance