Motivace a odměňování zaměstanců – Ing. Pavel Vejlupek
Ing. Pavel Vejlupek
Bachelor's thesis
Motivace a odměňování zaměstanců
Employees Motivation and Remuneration
Anotácia:
V první části bakalářské práce je popsáno, co je to motivace, poté jaké jsou teorie motivace. V další části je uvedeno jaké jsou typy motivace, souvislost motivace s odměňováním, jak efektivně motivovat zaměstnance a jakým se vyhnout chybám při motivaci zaměstnanců. Je zde popsáno, jak má správně probíhat hodnocení zaměstnanců. V závěru teoretické části bakalářské práce jsou rozvedeny zaměstnanecké …viacAbstract:
The first part of elaboration deals with motivation and the theory of motivation. Then in this part are mentioned types of motivation, relation of motivation and remuneration, how to effectively motivate employees and how to avoid mistakes in motivation of employees. In this elaboration is described how should be progressed employee appraisal. The end of theoretical part deals with how to figure an …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 4. 2009
Identifikátor:
https://is.vsfs.cz/th/shulo/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 26. 6. 2009
- Vedúci: doc. Ing. Otakar Němec, CSc.
- Oponent: Ing. Martin Šikýř
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správníUniversity of Finance and Administration
Bachelor programme / odbor:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance
Práce na příbuzné téma
-
Hodnocení a motivace zaměstnanců ve vybraném podniku
Lucie Černohorská -
Odměňování a hodnocení zaměstnanců ve vybrané společnosti
Barbora Bartíková -
Hodnocení a odměňování zaměstnanců ve zvolené organizaci
Lada Holubová -
Analýza systému hodnocení a odměňování zaměstnanců
Iveta Mazancová -
Hodnocení a stimulace zaměstnanců firmy
Veronika Zittová -
Hodnocení a odměňování zaměstnanců ve státní správě
Aleš Crkva -
Hodnocení a stimulace zaměstnanců firmy
Angsagan Dauletbekova -
Srovnávací analýza systému odměňování ve vybraných firmách s důrazem na zaměstnanecké benefity
Radka Andělová