Koncept motivačního programu v organizaci

Tomáš Vašina

Bakalářská práce

Concept of motivation program in a organization

Anotace:

Předmětem této práce je analýza současné úrovně motivace zaměstnanců a kvality motivačního programu prostřednictvím empirického dotazníkového šetření ve vybrané společnosti. Práce je rozdělena na dvě části. Teoretickou a praktickou. Odborná literatura v rámci teoretické části poskytne dostatečně relevantní data a informace, které poslouží jako základ pro analýzu situace ve vybrané společnosti. V praktické části jsou na základě zjištěných skutečností odhalena slabá místa a nedostatky v současném motivačním programu a jsou navrženy potřebné kroky ke zlepšení výkonnosti a efektivnosti práce zaměstnanců.

Abstract:

The subject of this work is the analysis of the current level of employee motivation and the quality of the motivational program through an empirical questionnaire survey in a selected company. The work is divided into two parts. Theoretical and practical. Professional literature within the framework of the theoretical part provides sufficiently relevant data and information that serves as a basis for analyzing the situation in the selected company. In the practical part, weaknesses and shortcomings in the current incentive program are revealed based on the found facts, and the necessary steps are suggested to improve the performance and efficiency of employees' work.

Klíčová slova

Motivace, Pracovní motivace, Motivační program, Motivační faktory

Keywords

Motivation, Work motivation, Motivational program, Motivational factors

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 1. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 7. 2. 2023
• Vedoucí: Ing. Zdenka Makaloušová
• Oponent: Kornélia Svačinová, Ing.

ŠKODA AUTO a.s.

ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.

Bakalářský studijní program / specializace:
Ekonomika a management / Řízení lidských zdrojů