Využitelnost veřejných zdrojů pro financování vzdělávání zaměstnanců podnikatelským subjektem

Matěj Křížek

Bachelor's thesis

Usability of public resources for financing employee training by a business entity

Anotácia:

Křížek, M. Využitelnost veřejných zdrojů pro financování vzdělávání zaměstnanců podnikatelským subjektem. Bakalářská práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2023. Tato bakalářská práce se zaměřuje na využitelnost veřejných zdrojů pro financování vzdělávání zaměstnanců podnikatelským subjektem. Cílem práce je identifikovat podstatné aspekty problematiky vzdělávání zaměstnanců podnikatelského subjektu ve vztahu k možnosti využití dotačních zdrojů financování daného vzdělávacího procesu ve vybraném tuzemském podniku. Práce využívá kvantita-tivní přístup. Hlavní zjištění práce ukazují, že náklady na vzdělávání zaměstnanců zahrnují jak explicitní, tak implicitní náklady a díky citlivostní analýze bylo zjištěno, jak se mění cash-flow při změně jednotlivých proměnných. Práce přispívá k hlubšímu pochopení vztahů mezi vzděláváním zaměstnanců, dotačním financováním a celkovou efektivitou podniku, což může být užitečné pro další výzkum a praxi v oblasti řízení lidských zdrojů.

Abstract:

Křížek, M. Utilisation of public resources for financing employee education by business entities. Bachelor thesis. Brno: Mendel University, 2023. This bachelor thesis focuses on the utilisation of public resources for financing employee education by business entities. The objective of the thesis is to iden-tify significant aspects of the issue of employee education in relation to the possibility of using grant resources for financing the respective educational process in a selected domestic company. The study employs a quantitative approach. The main findings of the study indicate that the costs of employee education include both explicit and implicit costs, and through sensitivity analysis, it was determined how cash-flow changes with the alteration of individual variables. The study contributes to a deeper understanding of the relationships between employee education, grant financing, and overall company efficiency, which can be useful for further research and practice in the field of human resources management.

Kľúčové slová

veřejné zdroje, Vzdělávání zaměstnanců, lidské zdroje, dotační financování, analýza nákladů a přínosů, cash-flow, citlivostní analýza

Keywords

Employee education, public resources, grant financing, cost-benefit analysis, cash-flow, sensitivity analysis, human resources

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 5. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 26. 6. 2023
• Vedúci: Ing. Jan Vavřina, Ph.D.
• Oponent: Marcela Basovníková, Ph.D.

Mendel University in Brno

Faculty of Business and Economics

Bachelor programme / odbor / specializace:
Economics and management / Economics and Management / Financial Management