Zkoumání systému motivace a vzdělávání zaměstnanců ve vybrané organizaci

Adéla Prokešová

Bakalářská práce

Examining the Employee Motivation and Training System in a Selected Organization

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá problematikou motivace a vzdělávání ve vybrané organizaci. Struktura práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části je vymezena charakteristika motivace, motivačních teorií, motivačního procesu, systému odměňování, role manažera a charakteristika vzdělávání, procesu učení a vzdělávacích metod. Praktická část představuje analýzu dotazníkového šetření, která zjišťovala stav motivace a vzdělávání zaměstnanců vybrané organizace. Výsledky zkoumání sloužily k vytvoření návrhu na zlepšení zjištěných nedostatků.

Abstract:

The bachelor's thesis deals with the issue of motivation and education in a selected organization. The structure of the work is divided into theoretical and practical parts. The theoretical part defines the characteristics of motivation, motivational theories, motivational process, remuneration system, the role of the manager and the characteristics of education, the learning process and educational methods. The practical part presents an analysis of a questionnaire survey that investigated the state of motivation and education of employees of a selected organization. The results of the investigation served to create a proposal for improving the identified shortcomings.

Klíčová slova

motivace zaměstnanců, motivační teorie, proces motivace, stimulace, spokojenost, odměňování, základní mzda, zaměstnanecké benefity, organizace, vzdělávání zaměstnanců, proces učení, vzdělávací metody, sebevzdělávání, osobní rozvoj, řízení lidských zdrojů, analýza, dotazníkové šetření

Keywords

employee motivation, motivation theory, motivation process, stimulation, satisfaction, remuneration, basic salary, employee benefits, organization, employee education, learning process, educational methods, self-education, personal development, human resource management, analysis, questionnaire survey

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 5. 2026

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Kateřina Stanovská

VŠB – Technická univerzita Ostrava

Ekonomická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management