Motivace jako nástroj řízení výkonnosti – Dorota Nitschová
Dorota Nitschová
Master's thesis
Motivace jako nástroj řízení výkonnosti
Motivation as a tool of performance management
Anotácia:
Diplomová práce se zabývá motivací a řízením pracovního výkonu zaměstnanců, což jsou v současné době nejdůležitější činnosti oddělení lidských zdrojů v každé organizaci.Teoretická část je zaměřena na obecné teoretické poznatky z oblasti motivace, stimulace a řízení výkonnosti pracovníků a objasňuje další pojmy související s danou problematikou. Praktická část práce využívá uvedené poznatky a je zaměřena …viacAbstract:
Diploma thesis deals with motivation and management of employee performance, which are currently the most important activities of the human resources department in every organization.The theoretical part is focused on general theoretical knowledge of motivation, stimulation and performance management of employees and explains other terms related to this issue.The practical part uses the above knowledge …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 3. 2016
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: Ing. Josef Kříž, CSc.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaCzech University of Life Sciences Prague
Faculty of Economics and ManagementMaster programme / odbor:
Economics Policy and Administration / Business Administration
Práce na příbuzné téma
-
The Effectiveness of the Economic Diplomacy of the Netherlands. A Study at the Embassy in Slovenia
Froukje Zuidema -
An assessment of the effectiveness of the Community Development Fund (CDF) in improving the quality of Health Care and Education in Zimbabwe's communities. Case study of Kadoma Central constituency (Mashonaland Central Province)
Kudzai Elisha Chomusora -
Sustainability transitions, policy-making and circular economy: a study on the effectiveness of the European and Dutch policy-mixes aimed at implementing a circular economy in the Dutch agro-food and construction industries.
Linda den Bol -
The Political and Economic Role of the EU in Conflict Resolution (Crisis Management and Mediation): The Case of the Israeli-Palestinian Conflict, 1996-2003
Barbora Horanová -
Význam zaměstnaneckých benefitů v rámci motivačního procesu ve sledované organizaci
Simona Nosková -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises in the area of employee engagement with regards to the employees’ age
Roxana-Anka Hinzmann -
Úloha lidského faktoru v marketingově řízeném podnikatelském subjektu
Tereza Líznerová
Názov
Vložil
Vložené
Práva