Systém hodnocení zaměstnanců v organizaci XY – Petra ABSOLONOVÁ
Petra ABSOLONOVÁ
Bakalářská práce
Systém hodnocení zaměstnanců v organizaci XY
The employee evaluation system of organization xy
Anotace:
Tato bakalářská práce se zaměřuje na systém hodnocení zaměstnanců v konkrétní organizaci. Cílem práce je popsat systém hodnocení zaměstnanců v organizaci XY a následně ho porovnat s teoretickým konceptem doporučovaným v odborné literatuře. První a druhá část bakalářské práce obsahuje teoretický základ pro daný problém, zatímco v třetí části je popsán konkrétní systém hodnocení v organizaci XY, pomocí …víceAbstract:
This bachelor thesis focuses on the employee evaluation system in a specific organization. The aim of the thesis is to describe the employee evaluation system in organization XY and then compare it with the theoretical concept recommended in the literature. The first and second parts of the bachelor thesis contain the theoretical basis for the problem, while the third part describes the specific evaluation …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2024
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: PhDr. Veronika Gigalová, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
ABSOLONOVÁ, Petra. Systém hodnocení zaměstnanců v organizaci XY. Olomouc, 2024. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaUNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI
Filozofická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Andragogika / Andragogika / Sociologie
Práce na příbuzné téma
-
Hodnocení výkonnosti zaměstnanců na Magistrátu města Brna
Eva Duřpektová -
Řízení a hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců AŽD Praha, s.r.o.
Lenka Kočková -
Systém hodnocení a odměňování zaměstnanců v podniku
Dominika POKOBOVÁ -
Služební poměr podle zákon č. 234/2014 Sb., se zaměřením na služební hodnocení státních zaměstnanců
Lucie Znamenáčková -
Hodnocení zaměstnanců v podniku
Radka Škrábová -
Hodnocení pracovníků v podniku
Petr Macák -
Metody hodnocení pracovníků
Monika Hanzalová -
Srovnání tradiční metody určování kostního věku s metodami umělé inteligence
Martin Kraus
Název
Vložil
Vloženo
Práva