Aktivní politika zaměstnanosti prováděna Úřadem práce Plzeň-sever

Marta ČERNÁKOVÁ

Bakalářská práce

The active employment policy implemented by Labor Office Pilsner-north

Anotace:

Bakalářská práce je vypracovaná na téma Aktivní politika zaměstnanosti prováděna Úřadem práce Plzeň-sever. Je rozdělena na čtyři kapitoly, kde v první kapitole je popsáno, co to je politika zaměstnanosti, jak se člení a krátká charakteristika nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti. Druhá kapitola je zaměřena na nezaměstnanost, je zde uvedena její charakteristika, popsané jednotlivé druhy a dopady nezaměstnanosti. Další část se zabývá jednotlivými skupinami ohroženými na trhu práce. Poslední čás

Abstract:

This bachelor work is drawn up on the subject of active employment policy implemented by Labor Office Pilsner-north. It is divided into four chapters; the first chapter describes what employment policy is itself, its structure and short characteristics of active employment policy. The second chapter focuses on unemployment, its characteristics, describes the different types of unemployment and their effects. Another section deals with the problem of various vulnerable groups of people on the lab

Klíčová slova

zaměstnanost, nezaměstnanost, pracovní trh, aktivní politika zaměstnanosti, pasivní politika zaměstnanosti, úřad práce, absolventské praxe, rekvalifikace, veřejně prospěšné práce, poradenství

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2011

Identifikátor: 42442

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Mgr. Radomír Bednář

ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI

Fakulta pedagogická

Bakalářský studijní program / obor:
Sociální péče / Sociální práce