Simona Filipová

Diplomová práce

Motivační potenciál práce a jeho využití při tvorbě motivačního programu

Motivational potential of the work and its use in the creation of incentive program
Anotace:
Práce se zabývá motivačním potenciálem práce ve vybraném podniku, identifikací přítomnosti charakteristik práce podle Hacmanova a Oldhamova Job Characteristics Model, jejich vnímané intenzity a důležitosti pro zaměstnance. Dále pak navržením zlepšení charakteristik práce a tedy obohacení práce zaměstnanců. Dalším cílem je zjistit spokojenost se stávajícím motivačním programem a v případě nedostatků …více
Abstract:
Thesis deals with motivation potential of work in a selected organisation, identification of presence of job characteristics according to Hackman and Oldham Job Characteristics Model, their perception of intensity and importace for employee. Furthermore proposing improvements of job characteristics and enrichment of employees' job. Another goal is to find satisfaction with current motivation program …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 6. 2015

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 3. 9. 2016
  • Vedoucí: Miloslava Hiršová
  • Oponent: Věra Králová

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Praze
http://www.vse.cz/vskp/eid/52652