Mgr. Karel ŠVEHLA
Advanced ('rigorózní') thesis
Age management
Age management
Jazyk práce: English
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 2. 2019
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Jak správně citovat práci
ŠVEHLA, Karel. Age management. Olomouc, 2019. rigorózní práce (PhDr.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaPALACKÝ UNIVERSITY OLOMOUC
Faculty of ArtsAdvanced ('rigorózní řízení') programme / odbor:
Pedagogy / Andragogy
Práce na příbuzné téma
-
Age management - podpora zaměstnatelnosti lidí 50+
Daniela SYCHROVÁ -
Pracovní poměr cizinců v ČR - výhody/nevýhody, optimalizace pracovního prostředí, získávání kvalifikované pracovní síly a otázky s tématem vázané
Daniel MYKHAILO -
Pracovní schopnost a její měření za pomoci Indexu pracovní schopnosti (na příkladech realizovaných studií)
Martina Miškelová -
Změny v demografickém chování obyvatelstva a jejich dopad na demografickou budoucnost a strukturu pracovní síly v ČR
Felix Tomášek -
Starnutie pracovnej sily, nezamestnanosť a využitie nástrojov Age Managementu na príklade krajov Českej republiky
Veronika Voskárová -
Migrácia pracovnej sily a remitencie v regióne Spoločenstva nezávislých štátov
Zuzana Murinová -
Demografické stárnutí a reprodukce pracovní síly
Martina KOHOUTOVÁ -
Základní tendence demografického vývoje Středočeského kraje s ohledem na změny ve struktuře pracovní síly
Petra Kučerová
Názov
Vložil
Vložené
Práva
Theses pqet3k pqet3k/2
27. 2. 2019