Potenciál procesu získávání zaměstnanců v případě policejních složek – Martin Vácha
Martin Vácha
Bachelor's thesis
Potenciál procesu získávání zaměstnanců v případě policejních složek
The potential of the recruitment process in the case of police forces
Abstract:
Bakalářská práce se zaměřuje na určení potenciálu procesu získávání zaměstnanců v případě policejních složek. Konkrétně je cílem bakalářské práce určit potenciál nevyužitých nástrojů k získání zaměstnanců k policejním složkám České republiky. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části je podrobně rozebírána Policie České republiky. Dále je podrobně rozepsán náborový proces …moreAbstract:
The bachelor's thesis focuses on determining the potential of the process of acquiring employees in the case of police forces. Specifically, the aim of the bachelor's thesis is to determine the potential of unused tools to recruit employees to the police forces of the Czech Republic. The work is divided into a theoretical and a practical part. In the theoretical part, the Police of the Czech Republic …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 7. 5. 2024
Identifier:
https://is.ambis.cz/th/xtczc/
Thesis defence
- Date of defence: 4. 6. 2024
- Supervisor: Ing. Lenka Farkačová, Ph.D.
- Reader: JUDr. PhDr. Tomáš Daniel
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
VÁCHA, Martin. \textit{Potenciál procesu získávání zaměstnanců v případě policejních složek}. Online. Bachelor's thesis. Praha: The College of Regional Development and Banking Institute - AMBIS, a.s. 2024. Available from: https://theses.cz/id/pufz2h/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: AMBIS vysoká škola, a.s.AMBIS University
Bachelor programme / field:
Security & Safety Management / Security & Safety Management
Theses on a related topic
-
Main tasks and position of human resources department in a company's hieararchy:Case study of a German firm in the Czech republic
Dana WEISSOVÁ -
Proces získávání pracovníků u Policie ČR
Barbara Keplingerová -
Candidate Experience
Radka Škrábová -
Candidate experience – pohled uchazečů o práci na průběh výběrového řízení
Blanka Doktorová -
Candidate attraction and selection methods of companies
Milan Polák -
Proces získávání pracovníků u Policie ČR
Barbara Keplingerová