Delegování a efektivní organizace práce

Alan Aimukhambetov

Bakalářská práce

Delegation and Effective Organization of Work

Anotace:

Ve dynamickém podnikatelském prostředí jsou efektivita a produktivita práce přímo závislé na schopnosti manažerů efektivně organizovat a delegovat úkoly. Tato bakalářská práce je zaměřena na osvětlení procesu delegování. Zvláštní pozornost je věnována významu správného rozdělení povinností a pravomocí pro efektivnější práci. V rámci metodologického přístupu byly pečlivě prozkoumány procesy uvnitř společnosti a identifikovány klíčové faktory úspěšného delegování. Praktická část odhaluje výsledky analýzy procesu delegování na příkladu společnosti Panoramik Games Ltd, ukazuje, že i přes povědomí manažerů o významu delegování, používané metody a přístupy vyžadují úpravy a vylepšení. Práce nejen potvrdila význam delegování v praxi managementu, ale také navrhla cesty k zvýšení jeho efektivity ve společnosti Panoramik Games Ltd, jejichž realizace povede k posílení manažerského týmu, zvýšení motivace a produktivity zaměstnanců, což nakonec přispěje k dosažení strategických cílů společnosti.

Abstract:

In a dynamic business environment, efficiency and productivity are directly dependent on the ability of managers to organise and delegate tasks effectively. This bachelor thesis aims to shed light on the process of delegation. Particular attention is paid to the importance of proper allocation of responsibilities and authority for more effective work. As part of the methodological approach, the processes within the company were carefully examined and the key factors for successful delegation were identified. The practical part reveals the results of the analysis of the delegation process using Panoramik Games Ltd as an example, showing that despite managers' awareness of the importance of delegation, the methods and approaches used require adjustments and improvements. The thesis not only confirms the importance of delegation in management practice, but also suggests ways to increase its effectiveness in Panoramik Games Ltd, the implementation of which will lead to the strengthening of the management team, increasing employee motivation and productivity, which will ultimately contribute to the achievement of the company's strategic goals.

Klíčová slova

manažer, manažerské funkce, řízení lidských zdrojů, efektivní organizace práce, management, delegování, výhody delegování, bariéry delegování

Keywords

management, manager, managerial functions, human resource management, effective work organization, delegation, advantages of delegation, barriers to delegation

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 3. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 20. 5. 2024
• Vedoucí: Ing. Jana Horáková
• Oponent: Jiří Fiedler, externi

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Bakalářský studijní program:
Podnikání a administrativa