Sdílení znalostí ve společnosti

Jana Bouzková

Bakalářská práce

Knowledge Sharing in the Enterprise

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá procesem sdílení znalostí, který se praktikuje ve společnostech pomocí managementu znalostí. Je to poměrně nový obor a v plném rozsahu jej používá pár moderních společností. Pro práci byla vybrána společnost Business Media CZ s. r. o., ve které byla provedena analýza motivátorů působící na sdílení znalostí. Je to sice malá společnost, ale s managementem znalostí už pár let pracuje a má určitě, co zlepšovat. Práce je rozdělena na dvě části, na teoretickou a praktickou. Teoretická část práce je zpracována formou literární rešerše a praktická část obsahuje vlastní zpracování. V první části byl popsán význam, cíle a základní pojmy managementu znalostí, jaké je vhodné prostředí pro sdílení znalostí a motivaci zaměstnanců ke sdílení znalostí a lepšímu výkonu. V druhé části (vlastní zpracování) bylo použito dotazníkové šetření, na základě kterého byl sestaven návrh na zlepšení sdílení znalostí v dané organizaci.

Abstract:

This thesis deals with the process of knowledge sharing, which is practiced in societies via knowledge management. It is a relatively new discipline in their entirety and it uses a pair of modern societies. To work was selected by Business Media CZ Ltd., in which the analysis was performed motivators acting on knowledge sharing. It is a small company, but with knowledge management a couple of years working and has surely what to improve.The work is divided into two parts, theoretical and practical. The theoretical part of the work is handled via literature review and practical part contains its own processing. The first part describes the importance, objectives and basic concepts of knowledge management, what is a suitable environment for sharing knowledge and motivating employees to share knowledge and better performance. In the second part (custom processing) is used questionnaires, based on which it was drawn up a proposal to improve knowledge sharing within the organization.

Klíčová slova

Sdílení znalostí, Podniková kultura, Motivace, Závazek ke společnosti, Pověst společnosti, Organizační struktura

Keywords

Sharing knowledge, Motivation, Organizational strukture, Corporate culture, Commitment to society, The company's reputation

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 11. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Ladislav Pilař, MBA Ph.D.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Podnikání a administrativa