Iva Svobodová

Bakalářská práce

Analýza motivačních faktorů a stimulace pracovníků v občanském sdružení IZAP

Employees Stimulation in Civic Association IZAP
Anotace:
Cílem bakalářské práce je navrhnout nový systém hodnocení zaměstnanců v občanském sdružení IZAP a rozšířit zaměstnanecké benefity v rámci motivace zaměstnanců. Bakalářská práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část práce je zaměřena na systémy hodnocení pracovníků, metody hodnocení, systém odměňování a motivaci zaměstnanců. Praktická část práce je věnována představení občanského …více
Abstract:
The aim of this bachelor thesis is to propose a new evaluation system of employees in civic associations and extend employee benefits. The thesis is dividend into theoretical and practical part. The theoretical part focuses on the evaluation system of employees, evaluation methods, the system of remuneration and motivation of employees. The practical part is devoted to the presentation of the civic …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 24. 4. 2015
Zveřejnit od: 24. 4. 2015

Obhajoba závěrečné práce

Citační záznam

Jak správně citovat práci

Svobodová, Iva. Analýza motivačních faktorů a stimulace pracovníků v občanském sdružení IZAP. Zlín, 2015. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky

Plný text práce

Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 24.4.2015

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • Soubory jsou od 24. 4. 2015 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky
Plny text prace je k dispozici v elektronicke podobe