Rozvoj lidského kapitálu pomocí moderních technologií v podnikovém prostředí

Oleksandr Tarasiuk

Bakalářská práce

Human Capital Development Using Modern Technologies in the Business Environment

Anotace:

Bakalářská práce „Rozvoj lidského kapitálu pomocí moderních technologií v podnikovém prostředí“ je zaměřena na dosazeni lepšího konkurenčního postaveni nebo zvýšeny efektivity řízeni lidského kapitálu na základě vybraných metod. Prace se bude skládat že tři části. První část práce bude věnovaná zhodnoceni teoretickým názoru a teoretickým východiskům problematiky. V druhé části bude provedeni analýze v oblasti rozvoje lidského kapitálu ve vybraném podniku. V závěru práce budou vyhodnoceny výsledky provedených analýz a budou napsaní doporučení pro firmu. Cílem práce bude na základě provedených analýz vyhodnotit stávající procesy v oblasti rozvoje lidského kapitálu v rámci zvoleného podniku a následně navrhnout konkrétní postupy v oblasti rozvoje lidského kapitálu proto, aby bylo dosaženo lepšího konkurenčního postaveni nebo byla zvýšena efektivita řízení lidského kapitálu pro zaměstnance podniku.

Abstract:

The bachelor's thesis "Development of human capital using modern technologies in a business environment" is aimed at achieving a better competitive position or increasing the efficiency of human capital management based on selected methods. The work will consist of three parts. The first part of the work will be devoted to the evaluation of the theoretical opinion and the theoretical starting points of the issue. In the second part, an analysis will be carried out in the field of human capital development in the selected company. At the end of the work, the results of the performed analyzes will be evaluated and recommendations for the company will be written. The goal of the work will be to evaluate existing processes in the field of human capital development within the chosen company based on the analyzes carried out, and subsequently propose specific procedures in the field of human capital development to achieve a better competitive position or to increase the efficiency of human capital management for the company's employees.

Klíčová slova

Lidsky kapitál, Metody hodnocení, Investice do lidského kapitálu, Trendy, Rozvoj lidského kapitálu.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 10. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 2. 11. 2023
• Vedoucí: Ing. Lenka Farkačová, Ph.D.
• Oponent: doc. Radim Valenčík, CSc.

Vysoká škola finanční a správní

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a management