Analýza systému hodnocení a odměňování zaměstnanců – Bc. Štěpán Širůček
Bc. Štěpán Širůček
Master's thesis
Analýza systému hodnocení a odměňování zaměstnanců
Employee evaluation system analysis
Abstract:
Diplomová práce se zaměřuje na systém hodnocení a odměňování zaměstnanců v podniku ČEMEBO. V teoretické části práce je kladen důraz na systém hodnocení a na odměňování zaměstnanců z bibliografických a internetových zdrojů. Analytická část se soustředí na současný stav podniku s ohledem na hodnocení a odměňování zaměstnanců. Součástí analytické části je i dotazníkové šetření. Návrhová část diplomové …moreAbstract:
Diploma thesis focuses on employee evaluation system analysis in ČEMEBO company. In the theoretical part, the thesis places emphasis on employee evaluation system analysis from bibliography and internet sources. Analytical part focuses on the present state in the company regarding employee evaluation and system analysis. A questionnaire survey is a part of the analytical section. A practical part of …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 30. 7. 2018
Identifier:
https://is.sting.cz/th/mmup1/
Thesis defence
- Date of defence: 19. 9. 2018
- Supervisor: Ing. David Král, Ph.D.
- Reader: Ing. Michal Medek, Ph.D.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- všem autentizovaným
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Akademie StingSting academy
Master programme / field:
Economy and Management / Business Economy and Management
Theses on a related topic
-
Odměňování a hodnocení zaměstnanců v podniku
Ondřej Svejkovský -
Odměňování a hodnocení zaměstnanců ve vybrané společnosti
Barbora Bartíková -
Systém hodnocení a odměňování pracovníků ve vybrané firmě
Barbora Čespivová -
Systém odměňování v podniku
Andrej Sobota -
Systém hodnocení a odměňování zaměstnanců v podniku
Dominika POKOBOVÁ -
Systém odměňování a hodnocení pracovníků ve vybrané organizaci
Lenka NEPIVODOVÁ -
Efektivní odměňování, hodnocení a rozvoj pracovníků jako předpoklad úspěchu
Miloslava Schránilová -
Odměňování zaměstnanců pomocí mzdových stupnic - rozbor systému odměňování pomocí pevné složky mzdy u vybrané firmy
Vlastimil Musil