Problematika nezaměstnanosti a podpora uchazečů Úřadu práce v Ústeckém kraji

Lenka Dieneltová

Bachelor's thesis

The issue of unemployment and support candidates of employment office in the Usti Region

Anotácia:

Tématem bakalářské práce je Problematika nezaměstnanosti a podpora uchazečů Úřadu práce ČR se zaměřením na Ústecký kraj. Teoretická část práce se věnuje nezaměstnanosti, jako hlavnímu ukazateli trhu práce a to jak z pohledu příčin, důsledků, výpočtu míry nezaměstnanosti, tak i z pohledu koeficientu potřebnosti, který Úřad práce využívá pro nastavení výše finančních prostředků, určených pro aktivní politiku zaměstnanosti. Další část teoretické práce je zaměřena na aktivity Úřadu práce, které tato organizace realizuje při práci s klienty s cílem snížení nezaměstnanosti a opětovného uplatnění na trhu práce. Podrobně jsou následně rozklíčovány cílené programy s mezinárodní účasti, kde je stěžejním pro Úřad práce především Operační program zaměstnanost, v rámci kterého jsou čerpány prostředky na projekty, zaměřené na práci s uchazeči. V analytické části je práce zacílena na Ústecký kraj z pohledu charakteristiky kraje, vývoje nezaměstnanosti a řešení problémů uchazečů o zaměstnání při vstupu na trh práce, prostřednictvím projektů, které Úřad práce realizuje. Podrobně se práce věnuje projektu Flexibilně do práce, jeho aktivitám, cílům a výstupům. V rámci dosažených výsledků pak zhodnocuje úspěšnost či neúspěšnost tohoto projektu.V závěru jsou analyzovány dopady na účastníky projektu a celkovou nezaměstnanost v rámci Ústeckého kraje. Zároveň jsou navržena doporučení na budoucí vývoj v oblasti projektové činnosti v rámci navazujících projektů.

Abstract:

The topic of the bachelor thesis is the Unemployment problematic and Support of Applicants of the Labour Office with focus on the Ústí nad Labem Region. The theoretical part deals with unemployment as the main indicator of the labour market, both from the point of view of causes, consequences, calculation of unemployment rate, and from the point of view of the coefficient of necessity used by the Labour Office for the adjustment of the funds intended for the active employment policy. Another part of the theoretical work focuses on the work of the Labour Office, which this organization implements when working with clients in order to reduce unemployment and re-employ it on the labour market. Detailed programs with international participation are detailed, where support for the Labour Office is primarily the Employment Program, which draws on the funds for projects focusing on job applicants.In the analytical part, the work is focused on the Ústí nad Labem region in terms of region characteristics, development of unemployment and problem-solving of job seekers, who are entering the labour market through projects, which are implemented by the Labour Office. It takes a close look at the project “Flexibly of work”, its activities, goals and outputs. Then, within the achieved results, it evaluates the success or failure of this project.At last, the impacts on project participants are assessed and total unemployment in the Ústí nad Labem region and recommendations for future developments in subsequent projects are proposed.

Kľúčové slová

Úřad práce, nezaměstnanost, uchazeč, trh práce, podpora, aktivní politika zaměstnanosti, projekt

Keywords

unemployment, candidate, the labour market, support, the project, active politics of employment, the Labour Office

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 3. 2018

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: doc. PhDr. Ing. Lucie Severová, Ph.D.

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Bachelor programme / odbor:
Economics Policy and Administration / Public Administration and Regional Development