Systém stress management ve vybrané organizaci

Bc. Petr Pudil

Diplomová práce

Stress Management System in a Selected Organization

Anotace:

Diplomová práce na téma Systém stress managementu ve vybrané organizaci se zabývá problematikou stresu a stress managementu na pracovišti. Cílem práce je zaměřit se na faktory způsobující stres ve vybrané organizaci a popsat současný systém stress management. Dále budou navrženy vhodné změny vedoucí k redukci stresu v organizaci. Nejprve jsou vymezeny pojmy stres, stresor, stres management, druhy stresu. Dále jsou popsány druhy pracovního stresu, jak zaměstnance ovlivňují a jaké může mít toto působení následky. Na základě vyhodnocení dotazníkového šetření jsou stanoveny konkrétní návrhy a doporučení, jak stres eliminovat.

Abstract:

The diploma thesis Stress Management System in a Selected Organization deals with the issue of stress and stress management in the workplace. The aim of the thesis is to focus on the factors causing stress in a selected organization and to describe the current stress management system. Suitable changes to reduce stress in the organization will also be proposed. First, the terms stress, stressor, stress management, and types of stress are defined. Then, types of work-related stress are described, including how they affect employees and what consequences they can have. Based on the evaluation of a questionnaire survey, specific proposals and recommendations for eliminating stress are given.

Klíčová slova

Stres, stress management, stresory, strategie zvládání stresu

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 4. 2025

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Lucie Zapletalová, Ph.D.

Univerzita Pardubice

Fakulta ekonomicko-správní

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a management podniku