Bc. Yvona Nevěčná

Master's thesis

Analýza systému hodnocení a systému odměňování zaměstnanců ve společnosti S&K KONTAKT spol. s r.o.

Analysis of the system of evaluation and the system of remuneration of employees in S&K KONTAKT, Ltd.
Anotácia:
Diplomová práce se zabývá problematikou hodnocení a odměňování zaměstnanců v obchodní společnosti. Práce si klade za cíl pomocí výzkumu provést analýzu stávajícího systému, odhalit nedostatky a navrhnout potřebné změny a opatření ke zlepšení.
Abstract:
Diploma thesis is dealing with the issue of evaluation and remuneration of employees within a commercial company. The main aim of this thesis is to analyse the existing system and thanks to the research discover shortcomings and to suggest necessary changes and measures, which would lead to an improvement.
 

Kľúčové slová

Hodnocení pracovní výkon motivace zpětná vazba odměňování zaměstnanecké výhody Evaluation working performance motivation feedback remuneration wage employee benefits
 
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 4. 2013
Identifikátor: https://is.sting.cz/th/b12mc/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 22. 5. 2013
  • Vedúci: Ing. Ivana Zálešáková
  • Oponent: Mgr. Pavel Tománek

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Akademie Sting
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce