Kompetenční model pro pracovníky cestovní kanceláře – Bc. Jolana WOLFOVÁ
Bc. Jolana WOLFOVÁ
Master's thesis
Kompetenční model pro pracovníky cestovní kanceláře
Competency Model for the Travel Agency Employees
Abstract:
Cílem této diplomové práce je vytvořit kompetenční model pro pracovníky cestovní kanceláře. V úvodní části se věnuji představení cestovní kanceláře XY a terminologickému ukotvení pojmů kompetence a kompetenční model. Poté postupně rozebírám jednotlivé fáze tvorby kompetenčního modelu od fáze přípravné až po ověření kompetenčního modelu a jeho validizaci. V poslední části práce se věnuji samotné tvorbě …moreAbstract:
The aim of this dissertation is to create competency model for the selection of employees in travel agencies. The first five chapters are dedicated the theoretical foundations of the whole process. From personnel planning through analysis and description of the workplace to the recruitment and selection of employees. In the last chapter the process by which officials are selected in unspecified travel …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 25. 2. 2013
Accessible from:: 25. 2. 2013
Thesis defence
- Date of defence: 5. 6. 2013
- Supervisor: Mgr. Vít Dočekal, Ph.D.
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
WOLFOVÁ, Jolana. Kompetenční model pro pracovníky cestovní kanceláře. Olomouc, 2013. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Full text of thesis
Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 25.2.2013
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou od 25. 2. 2013 dostupné: světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaPALACKÝ UNIVERSITY IN OLOMOUC
Philosophical FacultyMaster programme / field:
Pedagogy / Andragogy
Theses on a related topic
-
Tvorba kompetenčního modelu
Dominika NĚMCOVÁ -
Analýza pracovního místa a tvorba kompetenčního modelu ve společnosti Linde Material Handling Česká republika, s.r.o.
Gabriela Janská -
Tvorba kompetenčních modelů pro vybrané pracovní pozice ve zvolené organizaci
Lucie Nedomová -
Kompetenční model aktivizačního pracovníka v sociálních službách pro seniory
Petra Marie Šimková -
Kompetenční model projektových manažerů v oblasti IS/ICT
Soňa Daneshjoová -
Kompetenční model tajemníků územních samosprávných celků v České republice
Filip Janský -
Kompetenční model pro nižší a střední management ve výrobní společnosti Lear Corporation
Svatopluk Benda -
Návrh kompetenčního modelu na konkrétním příkladu ve veřejné správě
Simona Valkov
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights