Jan Roubíček

Diplomová práce

Management diverzity se zaměřením na problematiku genderu v organizacích

Diversity management focused on gender issues in organizations
Anotace:
Tato diplomová práce zahrnuje teoretická východiska historického a biologického charakteru k problematice genderové diverzity v organizacích, stejně jako polemiku s zažitými východisky managementu diverzity a rovných příležitostí. V práci je prezentován dotazníkový průzkum na toto téma provedený u respondentů ve třech vybraných organizacích působících v ČR.
Abstract:
This thesis includes a theoretical background of the historical and biological nature to the Diversity management in organizations due to gender, as well as the controversy with the well-established bases of diversity management and equal opportunities. Thesis also contains a questionnaire survey on this topic conducted among respondents within the three selected organizations operating in the Czech …více
 

Klíčová slova

Gender Organizace Management diverzity

Keywords

Gender Organisation Diversity management
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 6. 2011
Identifikátor: http://www.vse.cz/vskp/eid/29679

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 31. 1. 2012
  • Vedoucí: Eva Bedrnová
  • Oponent: Daniela Pauknerová

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Praze
http://www.vse.cz/vskp/eid/29679