Pracovní motivace a s ní související syndrom vyhoření u příslušníků HZS v Ústeckém kraji – Bc. Daniel FAJTL
Bc. Daniel FAJTL
Diplomová práce
Pracovní motivace a s ní související syndrom vyhoření u příslušníků HZS v Ústeckém kraji
Work motivation and related burnout syndrome in members of the fire brigade in the Ústí nad Labem region
Anotace:
Pracovní motivace je jakousi hnací silou, která lidi nutí vykonávat nějakou činnost nebo dosahovat určitých cílů. Především u náročnějších povolání, ke kterým bezesporu patří profese hasiče, hraje velmi důležitou roli. Dle mnohých studií právě motivování zaměstnanci dosahují často lepšího výkonu, a i přes jisté ohrožení svého života jsou ochotní v zaměstnání setrvat. Právě náročné pracovní podmínky …víceAbstract:
Work motivation is a kind of driving force that forces people to perform some activity or achieve certain goals. Above all, it plays a very important role in more demanding professions, to which the profession of firefighter undoubtedly belongs. According to many studies, motivated employees often achieve better performance and are willing to stay in their jobs despite certain threats to their lives …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 4. 2023
Zveřejnit od: 31. 12. 2999
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: doc. RNDr. Marta Žambochová, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
FAJTL, Daniel. \textit{Pracovní motivace a s ní související syndrom vyhoření u příslušníků HZS v Ústeckém kraji}. Online. Diplomová práce. Ústí nad Labem: Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem, Fakulta sociálně ekonomická. 2023. Dostupné z: https://theses.cz/id/qrdvz8/.
Jak správně citovat práci
FAJTL, Daniel. Pracovní motivace a s ní související syndrom vyhoření u příslušníků HZS v Ústeckém kraji. Ústí nad Labem, 2023. diplomová práce (Ing.). UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM. Fakulta sociálně ekonomická
Plný text práce
Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM, Fakulta sociálně ekonomickáUNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM
Fakulta sociálně ekonomickáMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management veřejného sektoru / Ekonomika a management veřejného sektoru
Práce na příbuzné téma
-
Teorie pracovní motivace očima generace Z: Vztah mezi osobnostními konstrukty a faktory vybraných motivačních teorií.
Tomáš Dania -
Faktory pracovní motivace a pracovní spokojenost zaměstnanců vybrané společnosti
Petr Kubíček -
Faktory pracovní motivace a spokojenosti zaměstnanců ve vybraném
Šárka Havlíková -
Analýza faktorů pracovní motivace a self-efficacy u zaměstnanců na dělnických pozicích v konkrétní organizaci
Julie Lečbychová -
Pracovní motivace a její naplnění u zaměstnanců ve vybrané organizaci
Bohumila Rešlová -
Pracovní motivace a její naplnění u zaměstnanců ve vybraném kraji
Martin Balínek -
Pracovní podmínky, motivace a syndrom vyhoření u vychovatelů v zařízeních pro výkon ústavní nebo ochranné výchovy
Barbora DUSBABOVÁ -
Syndrom vyhoření a motivace u zaměstnanců ve vybrané společnosti
Elizabeth Hauptová