Vytváranie inovatívneho štýlu riadenia ľudských zdrojov – Bc. Ľubica Benická
Bc. Ľubica Benická
Bakalářská práce
Vytváranie inovatívneho štýlu riadenia ľudských zdrojov
Creating an innovative style of human resource management
Abstract:
The work is conceived so as to clarify the issues to find and obtain the highest qualityfor the key management positions and highly specialized positions. People who are common elements of each organization and its resources are, by their common work is keeping up with the new values and also the prosperity of the organization. The contribution of human resources in the effectiveness of individual …víceAbstract:
Práca je koncipovaná tak, aby objasnila problematiku nájsť a získať najvyššiu kvalitu na kľúčové manažérske pozície a vysoko špecializované pozície. Ľudia, ktorí sú spoločným prvkom každej organizácie a predstavujú jej zdroje, sa svojou spoločnou prácou pričiňujú o nové hodnoty a zároveň aj o prosperitu organizácie. Zvyšovanie prínosu ľudských zdrojov v oblasti efektívnosti jednotlivých organizácií …víceKlíčová slova
personálny mamažment získavanie zamestnancov zdroje zamestnancov výberový proces personálny marketing personálny útvar efektívny výber manažérov assessment centre personal management recruitment staff resources selection process marketing personnel personneldepartment an effective recruitment of managers assessment center
Jazyk práce: slovenština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 5. 2011
Identifikátor:
https://is.ambis.cz/th/t1oqm/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 20. 6. 2011
- Vedoucí: Ing. Miroslav Križan
- Oponent: PhDr. Zuzana Mičková, PhD.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS, Bankovní institut vysoká škola SKVysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS
Bankovní institut vysoká škola SKBakalářský studijní program / obor:
Bankovnictví / Bankovní management
Práce na příbuzné téma
-
Manažér v procese vytvárania efektívnych tímov vo vybranej spoločnosti
Ladislav Adamkó -
Získavanie a výber zamestnancov vo vybranej organizácii
Daniela Farkašovská -
Personální marketing konkrétního podniku
Linda Khallová -
Personálny marketingový mix
Karin Mancovičová -
The Personnel Marketing in the particular University
Hasmik Gevorgyan -
Řízení personální práce a interní personální marketing v sociálních službách města Frýdku-Místku
Petra Nováková -
Personální marketing ve vybrané organizaci
Pavel Jiran -
Hodnocení efektivity výběru pracovníků pomocí assessment centra
Martina Čapková